세금, 계약자 계약, 백업 원천 징수
많은 중소기업 소유주는 직원 고용보다는 독립 계약자와 협력하는 것을 선호합니다. 독립 계약자 고용의 이점은 다음과 같습니다.
- 근무 시간을 변경하거나 프로젝트별로 비용을 지불하고 업무가 불가능할 때 비용을 지불하지 않아도되는 유연성.
- IT 및 유지 관리와 같이 필수적이지 않은 작업을 아웃소싱 하므로 회사 내에서 새로운 부서를 설정할 필요가 없습니다.
- 문서 작업 및 직원 해고와 관련된 잠재적 문제없이 쉽게 관계를 종료 할 수 있습니다.
- 세금, 혜택 및 계약면에서 FICA 세금 (사회 보장 및 메디 케어)을 지불 할 필요가 없습니다. 그러나 당신은 아직 계약을 맺고 있어야 하며 (고용 계약이 아님), 반드시 작성해야하는 서류와 세금이 배정되어야합니다.
- 적은 수의 서류 작성, 적은 수의 보고서 및 IRS에 대한 지불.
그러나 고용 고용주로서, 독립적 인 계약자를 고용하고 그 사람에게 돈을 지불하기 위해해야 할 일이 여전히 있습니다.
01 - 독립 계약자 란 무엇입니까?
독립적 인 계약자의 완벽한 예는 청소 서비스입니다. 서비스는 귀하의 사무실로 들어와 일을하지만, 청소 서비스 직원은 귀하의 회사 직원이 아닙니다.
독립적 인 계약자는 사업자로 간주됩니다. 그들은 개인 소득세 신고서에 소득을보고하고 사업비를 공제 할 수 있습니다.
02 - 근로자가 종업원이 아닌 독립적 인 계약자인지 확인하십시오.
국세청 (IRS)은 사례별로 근로자의 지위를 결정하고 상태를 결정하기 위해 행동, 재정적 및 통제를 포함한 여러 요인을 검토합니다. 귀하의 비즈니스를 위해 일하는 사람들의 지위에 대해 확실하지 않은 경우 IRS의 결정에 응할 수 있습니다 .
독립적 인 계약자로서 새로운 근로자를 잘못 분류하면 사업에 대한 세금 부과, 벌금 및 벌금이 부과 될 수 있으므로 고용하는 근로자가 고용인이 아닌 독립적 인 계약자인지 확인하십시오. 이 기사에서는 차이점에 대해 설명합니다.
03 - 독립 계약자를위한 W-9 양식
W-9 양식은 새로 고용 된 직원을위한 W-4 양식과 동일한 목적을 수행합니다.
계약 직원이 파일에 과세 ID 번호가 없으면 지급에서 원천 징수 ( 백업 보류 라고 함 ) 될 수 있습니다 .
04 - 독립 계약자를위한 새로운 고용 서류
(1) A) 납세자 식별 번호 를 제공하는 W-9 양식 (직원을위한 W-4 양식과 유사)
(2) 본인의 이력서 또는 전문가 자격의 사본, 귀하의 보호 및 감사의 경우 확인 및
(3) 계약서 사본. 가장 단순한 IC 관계 일지라도 계약이 있어야합니다.
05 - 독립 계약자 채용 전 자격 증명 확인
당신이 직원을 고용하기 전에 확인하는 것과 같은 방식으로 모든 유망한 계약자에 대한 배경 조사를하십시오.
독립적 인 계약자가 사업체로 구성된 경우 더 나은 사업 관리국에이 사업에 대해 제기 된 불만 사항이 없는지 확인해야합니다.
비즈니스 리뷰를 포함하여 검증 된 웹 검색을 잊지 마십시오.
06 - 독립 계약자 지불
07 - 독립 계약자 및 고용 세금
일년 중 600 달러 이상을 지불 한 독립 계약자의 경우, 양식 1099-MISC 에 지불 한 총 금액을보고하고이 양식의 사본을 계약자에게 소득세로 지불해야합니다.
1099-MISC는 다음 해 1 월 말까지 계약자에게 제공되어야하며 양식 1096 은 2 월 말까지 사회 보장국 에 1099 양식의 사본과 함께 보내야합니다.
08 - 독립 계약자로부터 원천 징수 세
사업주 및 지급 자로서 귀하는 다음과 같은 경우 독립 계약자에게 지불하는 세금을 원천 징수해야합니다.
09 - 독립 계약자 계약 체결
계약자가 지적 재산을 창작하는 경우이 재산의 소유권을 분명히해야합니다. 마지막으로 계약자가 비경쟁 계약서에 서명하기를 원할 수 있습니다.