독립 계약자 계약의 중요 조건
독립적 인 계약자를 고용하면 쉽게 일할 수 있습니다. 복잡한 서류 작업이 필요없고, 악수를하고 도망 가야합니다. 그러나 다른 비즈니스 관계와 마찬가지로 충돌을 피하기 위해 함께 일할 조건을 설정하는 것이 중요합니다.
나는 독립적 인 계약자를 고용하고 나는 항상 그들에게 간단한 합의에 서명하게한다. 때로는 계약자가 대화를 시작합니다.
그것은 그 사람이 그 관계를 진지하게 받아들이고 있다는 것을 보여주기 때문에 저를 기쁘게합니다.
이 기사에서는 독립 계약자 계약의 중요한 용어와 서명하기 전에 알아야 할 사항에 대해 설명합니다.
독립 계약자 란 무엇입니까?
독립적 인 계약자가 된다는 것이 무엇을 의미하는지 알 수 있지만, 근로자는 그렇지 않을 수 있습니다. 기본적으로 독립적 인 계약자는 직원의 반대입니다. 독립 계약자는 단독 사업자로서 근무하며 직원 복지 혜택을받지 못합니다.
계약자는 자영업 세금 (사회 보장 / 메디 케어) 및 소득세를 납부해야하지만, 지불금에서 보류되지 않습니다. 독립적 인 계약자는 작업을 수행하는 방법과 작업을 수행해야하는 경우를 자유롭게 결정할 수 있습니다. 종종 독립 계약자는 회사의 에이전트입니다.
독립 계약자와 직원의 차이점 에 대해 자세히 알아보십시오 .
왜 독립 계약자 계약을 준비해야합니까?
업무 협의의 시작시 계약을 명확히 할 시간이 있으며 최선의 방법은 모든 것을 서면으로 작성하는 것입니다.
계약서를 작성하지 않으면 가정하에 작업하고 있으며 이러한 가정은 문제를 야기 할 수 있으며 나중에 시간과 비용이 소요되는 소송을 초래할 수 있습니다.
예를 들어, 귀하가 계약을 종료하기로 결정하면 어떻게됩니까? 조건과 통지 기간을 명확히하지 않으면, 떠나는 사람은 사전 통보없이 떠나서 상대방에게 해를 입힐 수 있습니다.
독립 계약자 계약의 중요 섹션
일의 일반적인 계약 및 본질
계약의 첫 번째 부분은 양 당사자가 할 일을 자세히 기술 한 성명서입니다. 예를 들어, 회사는 그러한 작업에 대해 계약자에게 비용을 지불하고 계약자는 필요에 따라 작업을 제공하기로 동의합니다. 작업의 성격도 자세히 설명해야합니다. 계약자가하려고하는 것이 정확히 무엇입니까? 제품은 언제 제공되어야하며 어떻게해야합니까?
독립 계약자 상태
계약의 매우 중요한 부분은 근로자를 근로자가 아닌 독립적 인 계약자로 명확하게 정의합니다. 계약자의 권리를 열거합니다 :
- 이 회사의 업무와 직접적으로 충돌하거나 경쟁하지 않는 한 다른 사람들을 위해 서비스를 수행하는 것
- 작업을 수행하는 수단, 방식 및 방법을 제어하고 지시합니다.
- 비서를 고용하거나 직원을 고용하여 업무를 수행 할 수 있습니다.
이 섹션에는 계약자가받은 교육 내용도 나와 있습니다. 독립적 인 계약자는 대개 전문직이기 때문에 교육은 최소화되며이 회사에서 수행해야 할 작업의 세부 사항을 기술하는 것으로 제한됩니다.
이 섹션에서는 일반적으로 독립 계약자에게 지불 한 금액에 소득세 또는 급여세에 대한 원천 징수가 포함되지 않는다는 점을 분명히합니다.
근로자의 상태를 분명히하는 것이 중요하므로 계약직 근로자는 근로자로 간주되지 않을 것임을 알고 있습니다.
세금 납부자
이 섹션에서는 백업 원천 징수 요구 사항에 의해 요구되지 않는 한 연방 또는 주 소득세가 계약자에게 지불되지 않는다는 것을 명확히하고 FICA 세금이 계약자 급여에서 원천 징수되지 않거나 계약자를 대신하여 회사가 따로 설정하지 않음을 명시합니다.
또한 주정부 또는 연방 실업 보상 기금이나 근로자 보상 기금은 계약자를 대신하여 회사가 지불하지 않습니다. 계약자는 소득세, 판매 세, 사회 보장 및 메디 케어 세금을 자영업자에게 지불합니다. 일부 계약의 경우 독립 계약자가 이러한 지불 증거를 제공해야합니다.
혜택 자격
계약에는 고용주가 제공 한 연금 또는 퇴직 급여, 건강 보험, 휴가 급여, 병가 급여, 휴가 급여 또는 기타 부가 급여를 수령 할 자격이 없다는 것을 계약자가 이해하고 있음을 밝히는 진술서가 포함되어야합니다.
보험
또한 계약 언어는 회사가 계약자에게 책임 보험 을 제공하지 않으며 계약자는 회사의 책임 보험의 적용을받지 않을 것임을 분명히해야합니다. 계약자가 상해 또는 손실을 입은 경우이 조항은 계약자를 고용 한 사람을 보호합니다.
이 섹션에는 계약자가 제공하는 서비스의 유형에 따라 일반 사업 책임 보험의 존재에 대한 증거를 제공해야 할 필요가 있음을 분명하게 명시해야합니다. 일부 회사는 더 나아가 독립적 인 계약자에 의해 회사가 면책 될 것 (무해하게 유지됨)을 요구합니다.
계약 해지
이것은 직원이 아닌 독립적 인 계약자와의 계약이기 때문에 계약서에는 상황에 따라 각 당사자가 통지 여부에 상관없이 계약을 해지 할 수 있다고 명시해야합니다.
제한적 약속 업무의 성격에 따라 회사는 독립 계약자에게 제한 계약 을 부과 할 수 있습니다. 이러한 제한 계약에는 다음이 포함될 수 있습니다.
- 독립 계약자가 특정 시간 및 특정 영역 내에서 경쟁 비즈니스를 설정하는 것을 제한하는 비경쟁 조항.
- 독립 계약자가 고용 회사의 고객 또는 직원을 요구하는 것을 제한하는 비 권유 조항.
- 계약자가 회사 기밀을 공개하거나 자신의 이익을 위해 비밀을 사용하는 것을 제한하는 비공개 조항 / 기밀 유지 계약.
관계의 성격에 따라이 조항 중 일부 또는 전부를 적용 할 수 있습니다.
소송 또는 중재
최근 수년간 많은 비즈니스 계약에는 중재 조항 ( 의무적 중재 )이 포함되어있어 계약 분쟁은 소송이 아닌 중재에 의해 해결되어야합니다. 중재 및 소송 에 대한 자세한 내용 과 이러한 프로세스 간의 차이점에 대해 알아보십시오.
비경쟁 계약, 비공개 (기밀) 계약 및 비 권유 계약 에 대해 자세히 알아보십시오 .
자체 계약자 계약을 준비 할 수 있습니까?
이 계약서의 템플릿은 인터넷에서 찾을 수 있으며, 자신 만의 준비를하고 싶을 수도 있습니다. 하지만 모든 비즈니스 상황이 다르기 때문에 특정 비즈니스에 필요한 섹션이 템플릿에 포함되지 않을 수 있습니다. 무료 계약 사용 의 위험성에 대해 자세히 알아보십시오 .