I-9 양식 버전 업데이트 : I-9 양식은 US Citizenship and Immigration Services (USCIS)에 의해 주기적으로 업데이트됩니다. 최신 양식을 가지고 있는지 확인하십시오. USCIS는 가장 최근에 개정 된 서식을 사용해야하는 날짜가 있습니다.
현재 사용할 양식은 2014 년 9 월 31 일에 만료되는 양식입니다. 이 양식은 2018 년 9 월 18 일부터 사용해야합니다. I-9 개정 날짜에 대한 자세한 내용은 USCIS에서 전자 메일로 최신 업데이트를 신청할 수 있습니다.
I-9 양식이란 무엇입니까?
I-9 양식 또는 고용 자격 확인 양식은 새로 취업 한 직원이 미국에서 일할 수있는 권한을 부여받은 문서를 제공하는 데 사용됩니다. 모든 신규 채용자는이 양식을 작성해야하며 (1) 신원 및 (2) 고용 적임.
I-9 양식은 어디에서받을 수 있습니까?
I-9 양식은 고용 및 고용주가 고용 자격을 확인하는 데 사용할 수있는 미국 세관 및 이민국 (USCIS)에서 제공합니다. 이 양식은 PDF 형식으로 온라인으로받을 수 있습니다. 지침이 포함되어 있습니다. 또한 USCIS 웹 사이트에서 양식의 사본을 얻고 지침을 볼 수 있습니다
I-9 양식의 최신 버전을 가지고 있다는 것을 어떻게 알 수 있습니까?
오른쪽 상단 모서리에있는 만료 날짜를보십시오.
현재 I-9 양식의 만료일은 2016 년 3 월 31 일입니다. 이 양식의 양식은 2013 년 5 월 7 일 이후 고용주를 확인하기 위해 고용주가 사용해야합니다 .이 양식은 스페인어로도 제공됩니다.
모든 신입 사원에게 I-9 양식을 사용해야합니까?
예, 귀사의 모든 직원에 대한 양식 I-9 사본을 소지해야합니다.
독립 계약자에게 Form I-9가 필요한가?
고용주는 독립적 인 계약자 의 근로 자격이 근로자가 아니기 때문에이를 검증하기 위해 I-9를 사용할 필요가 없습니다. 당신을 위해 일하는 사람이 올바르게 분류되어 있는지 확인하십시오 ( 직원 대 독립 계약자 )
자영업자는 I-9 양식이 필요합니까?
아니요, 자영업자 는 종업원이 아닌 사업주이기 때문입니다. 한 가지 예외 : 회사 소유주는 종업원으로 일합니다. 이 경우 I-9 양식을 작성하고 각 소유자 / 직원을 위해 파일을 준비하는 것이 좋습니다.
직원에게 언제 I-9 양식을 작성해야합니까?
USCIS는 신입 사원을 언제이 양식을 작성해야하는지에 대한 구체적인시기를 지정합니다. 신입 사원은 취업 첫 날 이전에 I-9 양식 1 부를 작성해야하지만 회사에 취업하기 전에이 섹션을 작성하도록 요구할 수는 없습니다.
직원이 확인 문서를 작성하지 않으면 어떻게됩니까?
귀하는 고용 된 영업일 내에 필요한 고용 확인 서류를 작성하지 않은 새로 채용 된 직원을 고용하거나 해고 할 수 없다는 권리가 있습니다.
서류에 대해 잘 모르겠다면?
각 직원이 제공 한 문서를 검토해야하며 정품 인 것으로 보이는 경우 승인해야합니다.
국토 안보부에 문서에 관해 문의 할 수는 있지만 E-Verify 시스템을 통해 제출하지 않으면 특정 문서를 확인하지 않습니다.
I-9 나 서류에 문제가 있으면 위반 혐의로 기소 될 수 있습니까?
직원이 나중에 미국에서 일할 수있는 권한이 부여되지 않더라도 결정된 경우에도 I-9가 올바르게 기입되고 양식이 보관 된 경우 위반으로 기소 될 수 없습니다.이를 "선의"라고합니다. 방어.
회사가 매각되면 각 직원에게 새로운 I-9가 필요합니까?
한 회사가 다른 회사를 인수하면 I-9 양식 및 고용 자격 확인과 관련된 두 가지 가능한 조치가 있습니다. (a) 새 소유자가 모든 직원에 대해 새로운 I-9를 요청하거나 (b) 직원이 계속 종업원으로 간주되므로 새로운 검증이 필요하지 않습니다.
어떤 조치를 취하더라도 모든 직원은 똑같이 대우 받아야합니다.
자세한 내용 : I-9 양식 완성을위한 단계별 지침.
이 답변의 정보는 간략하게 작성되었으며 모든 자주 묻는 질문을 포함하지는 않습니다. 더 자세한 내용과 질문은이 국토 안보부 (DHS) 간행물 핸드북을 참조하십시오.