사업을 시작하거나, 첫 번째 직원을 고용했거나, 직원을 고용하고 자신이 급여를 처리해야하는지 급여 처리 서비스를 받아야하는지 궁금해하고 있습니다.
당신이 급여를 처리하고 급여세를 처리하는 경우 직원 급여 처리 및 급여 세금보고 및 지불과 관련된 작업을 고려하는 것이 도움이 될 수 있습니다.
이 토론을 위해 모든 직원이 정규 계약자가 아닌 독립 계약자 라고 가정합니다 .
첫째, 일부 급여 결정
급여 및 급여세 처리 옵션 선택 에 관한이 기사를 사용하여 결정을 내리는 데 도움이 될 수 있습니다.
급여 처리를 시작하기 전에
직원을 고용 할 때 당신과 그들이 완료해야하는 서류가 있습니다. 신입 사원 한 명이 신입 사원에게 서명하고 특정 파일에 배치해야합니다. 임금을 설정하는 데 도움이되도록 여기에 완료해야 할 업무 목록 과 직원 지불 방법에 대한 결정을해야합니다.
급여 처리
급여는 각 급여 기간의 끝에서 처리됩니다 (매주, 격주, 반월 또는 월간).
첫 번째 임무는 각 직원을위한 월급 을 준비하는 것 입니다. 이렇게하려면 다음을 수행해야합니다.
- 연방 소득세 (원천 징수) , 사회 보장 및 메디 케어 지불 공제, 주 원천 징수 및 직원이 동의 한 기타 공제에 대한 공제액을받습니다.
봉급 지불 수표를 준비한 후
월급 계산을 완료하고 각 직원에 대해 월급을 준비한 후에는 해당 지급 기간의 급여 절차가 완료되기 전에 완료해야 할 다른 작업이 있습니다.
1. 귀하는 FICA 세금 (사회 보장 및 메디 케어) 의 고용주와 근로자 부분 모두에 대해 빚진 금액을 계산해야하며, 고용주와 고용 주는이 세금을 나중에 지불해야하며, 급여 명세서를 통해 지불해야합니다 세금 예치.
2. 모든 직원에 대해 모든 지출을 중단하고 급여세 예금을 통해이 총액을 나중에 지불하도록하십시오.
급여 세금 예치
급여의 크기에 따라 다음과 같은 이유로 주간 또는 월별로 IRS에 급여세를 납부 해야합니다 :
- 고용인이 연방 및 주 소득세에 대해 지불 한 금액
- 근로자가 사회 보장 및 메디 케어 비용을 공제 한 금액
- 귀하가 사회 보장 및 메디 케어를 위해 고용주로서 빚진 금액.
급여 세금 예치금은 양식 8109 또는 IRS 전자 파일링 시스템 (EFTPS)을 사용하여 지불 할 수 있습니다.
기타 급여 세금 예금
연방 원천 징수 및 사회 보장 / 메디 케어 공제 금액 외에도 다음을 이행해야합니다.
- 연방 실업 과세를 정기적으로 지불하십시오.
- 귀하의 주와 연방 정부 급여세에 추가하여 귀하의 거주지에 급여세를 납부하십시오.
급여 세금보고
기업은 정기적으로 급여 세금 보고서를 제출해야합니다.
귀하는 :
- 급여세 납부액과 지난 분기 동안이 부채에 대해 지불 한 금액을 보여주는 양식 94 1 의 국세청 에 분기 별 보고서를 제출하십시오.
- 양식 944 에 대한 연간 실업 세금 보고서 를 IRS에 제출하십시오. 귀하의 실업 세금 부과액과 귀하가 본 부채에 대해 지불 한 금액을 보여줍니다.
- 다른 주 실업 및 근로자 보상 보고서를 제출하십시오.
급여 업무 직선 유지
급여 세금 납부 또는 보고서를 놓치지 않으려면 급여 세금 달력을 설정하십시오.