신화를 넘어서기
비영리 단체 를 창설하는 것에 대해 가장 자주 제기되는 질문 중 하나는 비즈니스가 수익성이 없기 때문에 비영리 단체로 전환 할 수 있는지 의심스러워하는 비즈니스 소유자로부터 오는 것입니다.
"비영리"라는 용어는 자선 단체의 역할과 사회에서 그들이하는 역할에 대한 오해를 불러옵니다. 이익을 얻거나 갖지 않는 것이 아닙니다.
조직을 비영리 단체로 만드는 이유는 목적, 소유권 및 대중의지지와 관련이 있습니다.
자선 비영리 단체는 일반적으로 다음 요소가 있습니다.
- 사회에 이익이되고 목표가 주로 이익을위한 것이 아닌 활동에 초점을 둔 사명
- 어떤 사람도 회사의 주식이나 부동산에 대한 지분을 소유하지 않은 공개 소유권
- 어떤 소유자에게도 배포해서는 안되지만 비영리 법인의 공공 이익 사명 및 활동으로 재활용됩니다.
반대로 영리 사업은 설립자와 직원을 위해 소득을 창출하려고합니다. 제품 또는 서비스 판매로 얻은 이익은 영리 회사의 성공 여부를 측정하며이 이익은 소유자, 직원 및 주주와 공유 할 수 있습니다.
영리를 목적으로하는 비즈니스는 비상장되거나 상장 될 수 있습니다. 후자는 주식을 판매하고 주주를 보호하기 위해 특별 규칙을 준수해야합니다.
지역 신용 조합에서부터 귀하 도시의 상공 회의소에 이르기까지 다양한 유형의 비영리 단체 가 있습니다.
일부 비영리 단체는 회비 및 특정 서비스 또는 제품 판매에 의존합니다. 그들은 모두 501 (c)로 시작하는 IRS 번호를 가지고 있습니다. 자선 비영리 단체는 501 (c) (3) 기관으로 지정되어 있으며 미국에는 약 백만 명이 소속되어 있습니다.
대부분의 501 (c) (3) 비영리 단체는 서비스를 제공하지만 일부는 다른 비영리 단체가 자신의 사명을 수행하는 데 도움이되는 보조금을 제공하는 토대 입니다.
전형적인 자선 비영리 단체는 사회적으로 지향적 인 활동을 기금으로 기부, 보조금 및 선교 관련 근로 소득 에 주로 의존합니다. 그들은 항상 공공 기관이며 비법 인 비영리 단체 로 통합 되거나 존재할 수 있습니다.
비영리 단체와 영리 단체의 인력도 달라 보입니다. 기업은 유급 직원을 고용하고 비영리 단체는 유급 직원과 자원 봉사자로 구성된 인력을 보유 할 수 있습니다. 실제로 많은 비영리 단체에서 자원 봉사자가 유급 직원보다 많습니다.
Walmart 지역의 자원 봉사자들이 상점에서 일할 것을 권유 할 수 있습니까? 그러나 그것이 바로 자선 단체가하는 일이며 사람들은 군중으로 반응합니다. 자선 단체는 모든 사람들이 누리는 사회적으로 유익한 일을하기 위해 노력하기 때문입니다. 자선 단체는 지역 사회에 봉사하기 위해 대부분의 수입을 해당 서비스에 투입합니다. 자원 봉사자 는 많은 일을하는 사람들에게 돈을 지불 할 필요가 없기 때문에 자원자를 돕습니다.
그럼에도 불구하고 현대 자선 단체는 일부 전문가를 고용하여 장소를 운영하기 위해 전체 또는 일부 시간 동안 일해야합니다. 그들은 일반적으로 교육, 보건 서비스 및 치료 서비스와 같은 프로그램을 수행하기 위해 전문 리더, 모금 및 마케팅 직원, 회계사와 같은 비즈니스 직원 및 고도로 숙련 된 인력을 보유하고 있습니다.
비영리 단체는 501 (c) (3) 자선 단체 가되면 많은 연방, 주 및 지방세가 면제 될 수 있습니다.
최근에는 영리와 비영리 사이의 경계를 모호하게하는 하이브리드 비즈니스 조직 이 등장했습니다. B 사 및 사회적 목적을 가진 비즈니스를 예로들 수 있습니다.
전통적인 자선 비영리 단체는이 4 가지 특성을 공유합니다.
1. 목적
많은 사람들은 비영리 단체가 조직이 이익을 낼 수 없다는 것을 의미한다고 생각합니다. 그것은 신화입니다. 생존을 위해 사업과 마찬가지로 비영리 단체는 조직의 수입이 지출을 초과하는지 확인해야합니다.
그러나 이익을 위해 이익을 추구하는 대신 비영리 단체는 연방 및 주법에 따라 인정되는 공익 목적을 추구합니다.
2. 소유권
비영리 단체는 일반인이 소유합니다.
그것은 사적인 사람에게 속하지 않으며 아무도 조직을 통제하지 않습니다.
비영리 단체의 자산은 조직의 자선, 교육, 문학, 과학 또는 종교 목적에 바뀌지 않고 바쳐집니다.
비영리 단체의 현금, 장비 및 기타 자산은 비영리 단체에 공정한 시장 보상을 제공하지 않으면 누구에게나 부여하거나 개인의 이익을 위해 사용할 수 없습니다.
사실, 비영리 단체의 재산은 면제 목적으로 영구적으로 헌납됩니다. 조직이 해체 될 경우 부채 및 부채가 채워진 나머지 자산은 이전 비영리 단체 또는 기타 개인의 구성원이 아닌 다른 비영리 단체로 이동해야합니다.
3. 제어
비영리 단체의 통제는 이사회 또는 수탁자 이사회 와 함께합니다. 이사회의 책임은 조직이 그 목적을 달성하는지 확인하는 것입니다. 이사회 구성원 은 개인으로 행동하지 않지만 그룹으로 봉사해야합니다.
아무도 이사회의 영구 재임 기간을 보장 할 수 없으며 이사회는 필요한 경우 임원을 해고하거나 이사회 구성원을 해임 할 수 있습니다.
이것은 조직의 창설자조차도 비영리 단체를 통제 할 수 없다는 것을 의미합니다. 캘리포니아와 같은 일부 주에서는 비영리 단체의 이사의 보수를 규율하는 규칙이 있습니다. 대부분의 비영리 단체 이사회는 이사회 회의 및 이사회와 같은 경비를 제외하고는 보상 을받지 않습니다.
4. 책임
비영리 단체는 대중에게 책임을지며 연방 정부 및 주 정부에 연간 정보 보고서를 제출해야합니다.
비영리 단체가 제출해야하는 연방 정부 양식은 IRS 양식 990 입니다. 비영리 단체는 최고 임금을받는 5 명의 비 임원 직원의 급여를 포함하여 재정 관련 정보를보고해야합니다.
IRS 양식 990은 대중에게 공개되어야합니다. 대부분의 비영리 단체는 본사와 웹 사이트에서 사용할 수 있습니다. 세금 양식은 Guidestar와 같은 서비스를 통해 쉽게 얻을 수 있습니다.
주정부 수준에서 비영리 단체는 일반적으로 주 검찰 총감의 사무실에서 감독합니다. 그 사무실은 일반적으로 법률을 준수하는지 확인하기 위해 비영리 법인을 법정에 데려 갈 권한이 있습니다.