비영리 단체의 이사회 멤버를 찾는 5 가지 방법

01 - 지명위원회를 설치하십시오.

초기 이사회를 갖고 나면 영구 지명위원회를 구성하십시오. 이것이 보드 파이프 라인을 가득 채우는 방법입니다. 가장 잘 연결된 이사회 구성원을이위원회에 올려 놓으십시오.

관계 관리는 지명위원회가하는 일입니다. 항상 훌륭한 이사회 구성원을 위해 지역 사회를 조사 할 것입니다. 그들은 또한 그 잠재 고객을 관심있는 고객으로 전환하고 봉사 할 사람들을 모집합니다.

02 - 자원 봉사자와 함께 이사 회원 검색을 시작하십시오.

둘째, 자원 봉사자는 중요한 기부자 입니다. 그들이 잠시 동안 주변에 있다면, 자원 봉사자들은 매년 일관되게 기부자 중 가장 일관된 기부자 중 하나입니다. 그 선물이 겸손하더라도, 그들은 합산한다.

모든 자원 봉사자가 이사회에서 봉사하고 싶지는 않지만 자연스러운 지도자 인 것처럼 보이는 사람들에게주의를 기울이십시오. 그들에게 두 명이나 한 명 이상의위원회에 앉아서 이사회 멤버로 봉사 할 생각으로 점차적으로 소개하십시오.

조직에서 자원 봉사 경험이있는 이사회 구성원은 매우 중요합니다. 그들은 조직이 어떻게 운영되는지를 알고 이사회에 현실적인 견해를 제시함으로써 다른 구성원들이 사물이 어떻게 작동하는지 간단하게 파악할 수 있습니다.

03 - 기증자 데이터베이스를 가장 친한 친구로 만듭니다.

특히 귀하의 조직에 중요한 선물을하는 기부자를 고려하십시오. 주요 기부자 를 이사회에 데려 오는 것은 미래의 기부를 보장하는 한 가지 방법입니다. 그러나 주요한 사람들은 일이 어떻게 이루어지는 지에 대해 말할 기회를 종종 환영합니다.

주요 기부자는 일반적으로 지역 사회 전반에 걸쳐 훌륭한 유대 관계를 유지하고 있으며 다른 주요 선물을 가져 오거나 예비 기부자의 재정적 수단에 대한 지식을 공유하는 데 도움을 줄 수 있습니다.

04 - 검색 범위를 넓혀 이사회를 다양 화하십시오.

자신과 동료와 다른 사람들을 포함 시키십시오. 많은 이사회에는 인종적, 경제적 다양성 문제가 있습니다. 그들은 모두 비슷하게 생겼고, 비슷한 라이프 스타일을 가지고 있으며, 같은 지역에 살고 있습니다. 이상적으로, 당신의 보드는 당신이 봉사하는 사람들의 민족 구성과 닮아야합니다.

다양한 이사회 멤버를 모집하면 귀하와 귀하의 지명위원회가 귀하의 안락 지대에서 벗어나고 다르게 보이고 사는 사람들을 의도적으로 찾아야 할 수도 있습니다. 이 문제를 피하십시오. 너무 중요합니다.

05 - 보드 또는 자원 봉사 모집 웹 사이트 및 소셜 미디어를 사용하십시오.

자신의 소셜 미디어에 광고하는 것이 첫 번째 단계입니다. 페이스 북, 트위터 및 LinkedIn에서 귀하의 조직을 이미 지원하는 사람들이 보드 위치가 공개되었음을 알리십시오. 그 지지자들을 만날 수 있도록 초대하십시오.

그러나 새로운 서비스도 확인하십시오. 예를 들어, LinkedIn Board Connect는 오늘날 전문가에게 다가 갈 수있는 이상적인 도구로, 많은 사람들이 이사회에서 봉사 할 수있는 기회를 환영합니다.

그러나 이사회 구성원들에게 아주 잘 작동하는 범용 자원 봉사자 모집 사이트 가 있습니다. 가장 잘 알려진 것은 VolunteerMatch입니다. 더 전문화 된 서비스에는 숙련 된 (또는 프로 보노) 자원 봉사자와 이사회 멤버를 포함한 비영리 단체를 조율하는 TapRoot가 포함됩니다.

이러한 모든 서비스에는 사이트에 대한 많은 정보와이를 사용하기위한 명확한 지침이 있습니다. 일부는 저렴한 요금을 청구하거나 다른 가격대에서 다양한 서비스 수준을 유지합니다.

비영리 단체가 매우 정교한 도움을 필요로하거나 이사회 문제에 대한 자문을 필요로하는 경우 BoardSource가 가장 먼저 중단해야합니다.