나이키의 회사 사명은 무엇입니까?
Nike Corporation 사실 및 하찮은 일
나이키는 1964 년 1 월 25 일 블루 리본 스포츠로 시작하여 Phil Knight와 Bill Bowerman의 두 창립 파트너가 각각 500 달러를 투자하여 시작했습니다.
Phil Knight는 University of Oregon의 중거리 육상 선수 였고 Bill Bowerman은 그의 코치였습니다. Bowerman의 명성과 명성은 최고 수준이었습니다. 두 남자는 일본의 Onitsuka 회사에서 제조 한 신발의 유통 업체로 Blue Ribbon Sports를 시작했습니다. 1966 년 캘리포니아 산타 모니카 (Santa Monica)에 BRS 매장으로 첫 소매 영업을 시작했습니다. 그런 다음 보우만 (Bowerman)은 신발 바닥에 그루브 무늬가 생겨 트랙 위에서 뛰어난 그립감을 만들어 냈습니다. 그의 영감은 자신의 초기 실험에서 살아남지 못했던 그의 아내의 와플 철이었다고합니다.
이 개념을 바탕으로 Blue Ribbon Sports는 1970 년대 초 신발 유통업을 넘어 신발 제조업체가되었습니다. 회사는 1978 년 5 월 30 일 공식적으로 Nike, Inc.가되었으며, 회사의 첫 번째 직원 인 Jeff Johnson의 상상력을 인정 받았습니다. 나이키는 승리의 그리스 여신이다.
나이키 사명
나이키의 사명 선언문은 "세계의 모든 운동 선수에게 영감과 혁신을 가져다줍니다." "athlete"다음에 별표를 적어 둡니다. 이것은 공동 창립자 인 Bill Bowerman에 의해 추가 된 것으로 알려졌다. 그는 "당신 몸이 있다면 운동 선수입니다."라고 설명했다. 다시 말해, Nike의 목표는 취미가있는 단거리 선수 톰 브래디 (Tom Brady) 또는 일일 심부름을 할 때 장비를 착용하고 싶을 때 영감을 얻는 것입니다.
Nike Guiding Principles - 11 Maxims
회사의 사명 선언문 외에도 Nike는 "11 Max Max"라는 원칙을 지키고 있습니다.이 원칙은 Nike에서 일하고 나이키 Corporation을 전 세계적으로 대표하는 회사의 모든 수준의 직원을 안내합니다.
Nike 문화를 묘사하고 형성하는 11 가지 Maxims는 다음과 같습니다.
- 혁신하는 것이 우리의 본질입니다.
- 나이키는 회사입니다.
- Nike는 브랜드 입니다.
- 단순화하고 이동하십시오.
- 소비자가 결정합니다.
- 스폰지가 되십시오.
- 즉시 진화하십시오.
- 옳은 일을하십시오.
- 기초를 숙달하십시오.
- 우리는 항상 공격을 받고 있습니다.
- 그 남자 (나이키의 공동 설립자 빌 보어 먼 (Bill Bowerman))를 기억하십시오.
매니저 선언문
나이키는 또한 매니져 매니페스트 (Manager Manifesto)를 개발했다.이 매니페스트는 관리자들이 우수성을 발휘할 수있는 방법을 설명하는 일련의 핵심 원칙이다. 이러한 핵심 원칙은지도, 코치, 운전 및 영감입니다.
나이키 투데이
나이키는 2014 년에 창립 50 주년을 맞았습니다.이 회사는 더 이상 신발 제조 및 판매에 그치지 않고 독특한 "휙휙" 로고가 새겨진 의류 및 액세서리를 출시했습니다. 마이클 조던 (Michael Jordan)은 여전히이 회사의 가장 강력한 보증 계약을 수령했다고 주장합니다.