기업이란 무엇입니까?
회사는 주주가 소유하고 이사회가 관할하는 법인입니다.
이사는 회사 주주들에 의해 선출됩니다. 이사회는 임원을 임명하여 회사의 일상 업무를 관리합니다. 이들은 일반적으로 최고 경영자 또는 회장, 최고 재무 책임자 (CFO) 및 비서를 포함합니다. 일부 회사는 최고 정보 책임자 (CIO) 또는 최고 인사 담당관과 같은 추가 직책을 수행합니다.
이사 및 임원의 책임
이사 및 임원은 회사에 봉사하는 동안 그들이 범하는 과실 행위 또는 과실에 대해 책임을집니다. 어떤 경우에는 원고의 부상에 대해 개인적으로 책임 을 질 수 있습니다. 이는 개인 자산이 원고의 손해 배상 요구를 충족시키는 데 사용될 수 있음을 의미합니다. 개인적인 책임에 대한 두려움은 새로운 임원 및 이사를 모집하는 회사의 능력을 저해 할 수 있습니다. 회사는 이사 및 임원 배상 책임 보험을 구입하여 이러한 두려움을 진정시킬 수 있습니다.
회사는 회사를 대신 하여 임원이 수행하는 과실 행위 또는 과실로 인해 대리인이됩니다.
따라서 회사는 이사 또는 임원이 저지른 행위의 결과로 자신이 지탱 한 상해에 대해 제 3자가 소송을 제기 할 수 있습니다.
주주는 본질적으로 회사의 침묵하는 소유자입니다. 그들은 회사가 운영되거나 관리되는 방식에 대해 아무런 말을하지 않기 때문에 임원이나 이사가 과실이나 잘못한 행위로 인해 주주를 고소 할 수 없습니다.
이사 및 임원에 대한 수트
회사의 이사 및 임원은 회사, 주주, 직원 , 채권자 및 정부 기관에 대한 의무가 있습니다. 그들은 회사를 대신하여 직무를 수행 할 때 보살핌, 충성심, 순종으로 행동 할 의무가 있습니다. 주주 및 채권자에게 회사의 재무 상태에 대한 세부 정보를 공개 할 때 정직해야합니다. 직원을 공정하게 대우하고 정부 규정을 준수해야합니다. 그들이 이러한 임무를 이행하지 못하면 이사 및 임원이 고소 될 수 있습니다. 다음은 소송으로 이어질 수있는 행위의 예입니다.
- 회사의 현재 재무 상태에 대해 투자자, 대금업자, 공급 업체 또는 고객에게 부정확 한 진술
- 전직 직원의 부당한 종결, 차별 또는 괴롭힘
- 회사 주식의 가치 하락을 초래 한 회사 재무의 잘못된 관리
- 실사를하지 않고 합병 또는 인수를 시작합니다.
- 회사의 미래 재무 성과에 관한 허위 진술
- 경쟁 업체의 영업 비밀을 남용 함
- 내부자 거래
보증
D & O 책임 보험의 핵심 개념 중 하나는 배상입니다. 면책은 회사가 이사 또는 임원에게 소송으로 인한 손해 및 방위비 비용을 상환 할 때 발생합니다.
이러한 개인이 이러한 비용을 주머니에서 갚아야 만한다면 임원이나 이사로 선출하는 사람은 거의 없을 것입니다. 따라서 대부분의 주에서는 기업이 이사 및 임원을 면책하도록 허용합니다. 주 (州)는 이사 나 임원이 범죄로 유죄 판결을 받았을 때와 같은 특정 상황에서 배상을 금지합니다.
많은 주에서는 기업이 임원 및 이사를 보상 할 범위를 결정할 수 있습니다. 이러한 결정은 종종 회사의 세칙에 통합됩니다.
이사 및 임원 보험
이사 및 임원 책임 (D & O) 보험은 오류 및 누락 보험 의 한 유형입니다. 주주, 감독 기관, 주 조사관 또는 기타 제 3 자에 의해 제기 된 소송에서 이사 및 임원을 보호합니다.
D & O 정책은 신체 상해 또는 재산 피해가 아닌 재정적 인 상해에 대한 손해 배상 요구를 다루기 위해 고안되었습니다.
그들은 이사 또는 임원이 저지른 오류나 누락으로 인한 재정적 손실에 대한 제 3 자의 주장을 다룹니다. 대부분의 D & O 정책은 다음 세 가지 유형의 보상 범위를 제공합니다.
- 이사 및 임원 책임. 회사가 이러한 비용에 대해 보상하지 않은 이사 또는 임원에 대해 평가 된 손해 및 비용을 포함합니다. 이 보험은 종종 Side A라고합니다. 이사 및 임원의 개인 자산을 보호합니다. 회사가 파산하거나 법으로 금지 되었기 때문에 배상을 제공하지 못할 수도 있습니다. 주정부는 일반적으로 파생 상품 (기업을 대신하여 주주가 제기 한 소송)의 대상인 이사 또는 임원의 면책을 금지합니다.
- 보증. 이사회 또는 임원에게 지급 한 자금 또는 배상금으로 회사를 상환합니다. 사이드 B 커버리지라고도합니다.
- 회사 책임 . 회사에 직접 제기 된 클레임 또는 소송을 다룹니다. 종종 Side C 또는 Entity Coverage라고 부릅니다. 이 보험의 적용 범위는 피보험자 회사가 사설, 공립 또는 비영리 회사인지 여부에 따라 다릅니다. 보험 회사가 공기업 인 경우 엔티티 보장은 보통 증권 클레임에만 적용됩니다.
D & O 정책 은 보험 청구 기간 동안 보험금 청구에 적용됩니다. 정책 만료 이후에 제기 된 청구는 보상 대상에서 제외됩니다. 많은 정책에는 정책이 만료 된 후에보고 된 보상을 포함하는 연장 된보고 기간 을 구입할 수있는 옵션이 포함됩니다. 일부 정책에는 차별 및 부당 해고와 같은 취업 관련 관행에 대한 보장이 포함됩니다. 이 보험이 보험 증권에 포함되어 있지 않은 경우 보험 회사 는 별도의 고용 관행 책임 양식을 통해 보험 을 제공 할 수 있습니다.
전문화 된 정책
D & O 보험을 제공하는 많은 보험 회사는 특정 유형의 사업에 대한 특수 정책을 개발했습니다. 예를 들어 비공개 회사 D & O 정책 은 공개적으로 주식이 거래되지 않는 회사를 위해 설계되었습니다. 전문화 된 정책은 비영리 기관, 금융 기관, 건강 관리 회사 및 교육 기관에서도 이용할 수 있습니다.
Marianne Bonner가 편집 한 기사