주 및 연방 직원 법률이 비즈니스에 미치는 영향
최저 임금
최저 임금은 주마다 다르므로 각 지역의 정부 기관에 문의하여 해당 시간대의 직원 및 해당 지역의 서버에 대한 정보를 확인하십시오. 연방 최저 임금이 주에서 제공하는 최저 임금보다 높으면 연방 임금을 지불해야하며 주 임금이 더 높은 경우 임금을 지불해야합니다. 이 주들에있는 직원들은 어느 쪽이든 더 높은 금리를받을 자격이 있습니다. 연방 최저 임금은 2018 년 기준으로 시간당 7.25 달러입니다. 적어도 18 개 주에서는 더 높습니다.
서버는 팁을 수집하기 때문에 일부 주에서는 별도의 최저 임금을받습니다. 이것은 "팁 최저 임금"이라고도하며 주마다 $ 2.13에서 시간당 $ 9 또는 그 이상까지 다양합니다. 서버는 최저 임금과 동일한 팁을 충분히 확보해야합니다. 그렇지 않으면, 고용주는 그에게 차액을 지불해야합니다.
미국 노동부 (US Department of Labor)는 최저 임금 및 팁에 관한 각주의 요구 사항을 쉽게 읽을 수있는 그래픽을 제공합니다.
팁
팁을 쓴 직원은 FLSA의 조건에 따라 임금을 지불해야합니다. 팁은 위에 명시된 바와 같이 최저 임금을 계산할 때 직원의 임금에 대해 적립 될 수 있지만 팁은 항상 직원에게 속합니다.
직원들은 일부 식당에서 팁을 모은다. 이것은 그들이 밤이 끝날 때 한 솥에 팁을 넣고 똑같이 나누어 준다는 것을 의미합니다.
이것은 완전히 자발적인 관행입니다. 고용주는 직원에게이 옵션을 사용하도록 강요 할 수 없습니다.
시간 외에
초과 근무는 표준 40 시간 주를 초과하여 근무한 시간을 나타냅니다. 직원은 초과 근무를 할 때 시간과 반을 지급해야합니다. 요리사가 1 시간에 12 달러를 받고 45 시간 동안 일하는 경우, 그 중 5 시간은 1 시간에 18 달러로 지불해야합니다.
가능할 때마다 초과 근무를 제한하거나 급여 비용이 급증 할 수 있습니다. 때때로 직원은 더 많은 시간을 얻기 위해 정규 임금을 위해 초과 근무하도록 제안 할 수 있습니다. 그가 정규 임금을 받고 일해도 기꺼이 응할 수는 없습니다. 법에 따라 40 시간을 초과하여 초과 근무를해야합니다.
미성년자
미성년자가 일할 수있는 시간과 그 사람이 잡을 수있는 직위는 국가간에 규칙이 적용될 수있는 또 다른 영역입니다. 예를 들어, 미성년자는 메인 주에서 15 세에 일할 수 있지만 17 세까지 주류를 제공 할 수 없으며 칼을 집어도 씻을 수 없습니다. 그것은 너무 위험한 것으로 간주됩니다. 미성년자는 또한 학년도 동안 일할 수있는 매우 엄격한 시간을 갖습니다. 출생 증명서 나 운전 면허증으로 미성년자의 나이를 확인하십시오. 부모의 말을 듣는 것만으로는 충분하지 않습니다.
외국인 노동자
외국인 근로자 또는 이민자의 취업 자격을 확인하고 확인하는 것이 좋습니다.
새로운 식당 주인 으로서 마지막으로 필요한 것은 비자 및 / 또는 취업 허가증을 확인하지 않았기 때문에 불법 이민자를 고용 한 혐의로 기소됩니다.