비즈니스 관리자 및 그 주요 조직을위한 인용문
성장은 종종 미국과 세계의 대부분의 사회에서 진전과 성공으로 동일시됩니다.
그러나 종종 피할 수없는 것으로 인식되지만 모든 성공한 사람들이 성장 뒤에있는 과정이나 철학을 같은 방식으로 바라 보는 것은 아닙니다.
다음은 성공적이고 영향력있는 몇몇 사람들의 인용구 샘플입니다. 그들은 많은 분야에서 일하고 많은 나라에서 온 우박입니다. 이 견적은 특정 순서로 정렬되지 않습니다. 링크를 클릭하면 이러한 통찰력을 공유 한 개인에 대해 자세히 알아볼 수 있습니다.
비즈니스, 사회 및 개인 성장에 대한 감동적인 견적
- "성장은 결코 단순한 기회에 의한 것이 아니라 힘이 합쳐진 결과입니다." James Cash Penney , JCPenney 설립자
- "나를 위해 가장 재미있는 것은 변화와 성장입니다. 내가 좋아하는 두 가지 요소가 분명히 있습니다. 비즈니스를 시작하면 일종의 모터 보트처럼 될 수 있습니다. 당신은 매우 빠르게 갈 수 있고 빠르게 돌 수 있습니다." Tony Hsieh , Zappos.com의 CEO
- "유한 세계에서 물질 소비의 무한한 성장은 불가능합니다." EF Schumacher, 영국 경제학자
- "세계의 혼돈은 불안감을 가져다 주지만 창의력과 성장의 기회를 제공합니다." Tom Barrett, 미국 정치인
- "성장을위한 성장은 암 세포의 이데올로기입니다." Edward Abbey, American Author, Environmental Advocate
- "모두가 산 꼭대기에서 살기를 원하지만, 등반하는 동안 모든 행복과 성장이 일어납니다." 앤디 루니 (Andy Rooney), 미국 라디오 / TV 작가이자 성격
- "위험 요소는 필수적이며, 안전하고 쾌적한 환경에서 영감을 얻지는 못합니다. 최선을 다하는 것이 무엇인지 알아 내면 다른 것을 시도해 보는 것이 좋을까요? Alex Noble
- "성장은 그 자체로 두 배가되고, 재평가하고 재편성하는 나선형 과정입니다." Julia Margaret Cameron, 영국 사진 작가
- "적합성은 자유의 투옥 자이자 성장의 적이다." 존 F. 케네디, 35 대 미국 대통령
- "모든 변화가 성장이 아니라 모든 운동이 앞으로가 아니기 때문입니다." 엘렌 글래스고 (Ellen Glasgow), 미국 소설가
- "나는 어렸을 때부터 본능적 인 성장과 팽창에 대한 강한 충동을 가지고 있었지만, 내게있어, 양질의 인간의 기능과 의무는 잠재력에 대한 진실하고 정직한 발전이다." 브루스 리, 무도 강사, 영화 감독
- "지적 성장은 출생시 시작되고 사망시에만 끝나야한다." 알버트 아인슈타인
- "사람들의 성장과 발전은 리더십의 최고 요구이다." 하비 S. 파이어 스톤 ( Firestone Tire and Rubber Company의 Fonder)
- "지속적인 성장과 진전 없이는 개선, 성취, 성공이라는 단어는 의미가 없습니다." 벤자민 프랭클린
- "우리는 우리와 동의하는 사람들 사이에서 위로를 얻습니다. 그렇지 않은 사람들 사이에서 성장합니다." 프랭크 하워드 클락, 미국 시나리오 작가
- "인간의 지성, 상상력, 경이로움에 한계가 없기 때문에 성장에 큰 한계는 없습니다." 로널드 레이건, 배우 및 40 대 미국 대통령
- "무역은 우리의 성장과 글로벌 개발의 초석 이었지만, 소수가 아닌 많은 사람들을 선호한다면이 성장을 유지할 수 없을 것"이라고 말했다. 버락 오바마, 제 44 대 미국 대통령
- "성장은 보안의 일시적인 항복을 요구합니다." Gail Sheehy, 뉴욕 타임스 베스트 셀러 저자
- "성장 자체에는 행복의 진균이 포함되어 있습니다." 펄 벅 (Pearl S. Buck), 퓰리처 및 노벨상 수상자
- "성장은, 호기심 많은 방법으로, 나는 항상 조금 움직이는 것에 의존한다고 생각합니다. Norman Mailer, 미국 작가, 배우, 정치인
- "성장 만이 삶의 증거입니다." John Henry Newman, 카톨릭 추기경 옥스퍼드 운동 지도자
- "성장을 위해 성장하거나 핵심 비즈니스 전략을 벗어난 영역으로 확장하는 기업은 종종 걸림돌이됩니다. 반면에 고객 및 주주를 위해 규모를 구축하는 기업은 시간이 지남에 따라 더 자주 성공합니다." Jamie Dimon, JPMorgan Chase의 사장 겸 CEO
- "당신은 앞으로 나아갈 것입니다. 그렇지 않으면 안전으로 다시 돌아갈 것입니다." 아브라함 매슬로우, 심리학자, Maslow의 계층 구조 창시자
- "인생은 변화입니다. 성장은 선택 사항입니다. 현명하게 선택하십시오. " Karen Kaiser Clark, 저자, 동기 부여 연사
- "의무를 이행하는 것 외에는 성장이 없다." 앙투안 드 생 엑서 퍼리 (The Antoine de Saint-Exupéry), 어린 왕자
- "당신이 다른 사람들을 비난하면 변화시킬 수있는 힘을 포기합니다." Robert Anthony, 퍼포먼스 컨설턴트
- "성공은 시간이 지남에 따라 점점 더 커지는 장애물을 만나는 동안 성장과 수축, 균형과 불균형의 주기로 작용합니다." Julien Smith, The Flinch의 저자
- "변화와 성장은 사람이 자신을 위험에 빠뜨리고 감히 자신의 삶을 실험하는 것에 관여 할 때 일어납니다." Herbert A. Otto, 심리학자 및 저자
- "턴어라운드 또는 성장은 여전히 사람들이 리더십의 임무 인 목표에 집중하도록합니다." Anne M. Mulcahy, 전 의장 및 CEO 인 Xerox Corporation
- "기업은 효과적인 고객 서비스 를 제공하는 역량이 성장에 발 맞출 수 있도록 보장해야합니다. 신규 고객에게 회사를 마케팅하는 경우, 고객과 거래 할 때 더 나은 서비스를 제공 할 수 있어야합니다." Arthur Levitt, 전 미국 증권 거래위원회 위원장
- "안정, 경제 성장, 일자리, 금융 안정성, 성장이 지속될 수 있도록 보장하는 세계 경제 기관, 장기적으로는 경제의 번영을 이 세상은 나누어 떨어지지 않습니다. " 고든 브라운, 영국 총리
- "미국에서 가장 못된 것은 탐욕, 권력과 지배를위한 욕망, 영원한 성장에 대한 미치광이 이데올로기, 자본 G와 함께. 우리나라의 '진보'는 오랫동안 '성장'과 혼동되어왔다. 진보가 의미하는 바는 사회 정의, 살기 좋고 개방 된 세계, 평등 한 기회, 모든 형태의 삶을위한 긍정적 인 행동으로 나아갈 수 있기 때문입니다. " 에드워드 애비
- "성장은 건강한 경쟁 분위기에서 비롯된 것이며 특정 경로를 선택하려고하지는 않습니다." Edward Felten, Princeton University 컴퓨터 과학 및 공공 교수
- "사람들은 성장을위한 성장이 좋은 것이라는 것을 확신했다." 톰 Scholz, 보스톤 밴드의 창시자, 박애주 의자
- "천재는 제한된 소수의 소유가 아니라 모든 사람에게 어느 정도 존재한다. 자연적인 성장이 있고, 능력의 완전하고 자유로운 놀이, 천재성이 나타날 것이다." 로버트 앙리 (Robert Henri), 미국 예술가, 뉴욕의 Art Students League 교사
- "오직 팽창하거나 만료 될 수있는 경제 시스템은 인간 인 모든 것에 거짓이어야합니다." Edward Abbey