직업 안전 보건법과 귀하의 사업
OSHA가 나의 비즈니스에 적용됩니까?
직원이 한 명 이상인 사업체는 OSHA 규정을 준수해야합니다.
이는 당신이 봉급을받는 사람을 의미하지만, 독립 계약자 또는 프리랜서는 아닙니다. OSHA는 자영업자를 포함하지 않지만 배우자가 월급을 받으면 사업주의 배우자를 포함합니다.
작년 중소기업의 직원 수가 10 명 이하인 경우 부상이나 질병 신고를하지 않아도되지만 다른 모든 OSHA 규정을 준수해야합니다.
OSHA 연방 및 주법
OSHA는 연방법이지만 일부 주에서는 OSHA 관련 법규가 있습니다. 이러한 주법은 연방법보다 우선합니다. 어떤 법이 귀하의 주를 통제하는지 확인하려면 주 승인 된 OSHA 계획을 보여주는이 도표를 확인하십시오. 귀하의 주정부가 목록에 없으면 연방 규정에 의해 통제됩니다.
고용주를위한 OSHA 요구 사항
OSHA는 여러 가지면에서 비즈니스에 영향을 미칩니다.
포스터. 귀하의 비즈니스는 OSHA에 따라 근로자에게 권리를 알릴 수있는 눈에 띄는 장소에 OSHA 준수 포스터를 표시해야합니다.
포스터에는 어떤 정보가 포함되어야하는지에 대한 규정이 있습니다. OSHA 포스터 페이지에서 "It 's the Law" 포스터를 찾아보십시오.
유해 물질. 근로자에게 작업장의 유해 물질 을 확인하고 이러한 물질로 인한 상해를 치료하는 방법에 대한 정보를 제공해야합니다. 위험한 물질 은 모든 모양과 크기로 나옵니다.
위험하다고 생각하지 않는 많은 물질이 포함되어 있습니다.
직원이나 질병에 상해를 입힐 수있는 물질에 대해 생각하십시오. 위험한 물질이 있다고 생각하지 않는 전형적인 사무실에서도 일부는 여전히 발견 될 수 있습니다. 예를 들어, 청소 용품, 인화성 물질 또는 표백제가있는 것은 위험 물질로 간주됩니다.
모든 유해 물질에는 제조사가 준비한 물질 안전 보건 자료 (MSDS)가 있습니다. 제조업체의 이름이있는 라벨을보고이 제품의 MSDS를 확인하십시오. 이 시트를 제조업체에서 구해서 직원들이 찾아보고 참조 할 수있는 곳에 보관해야하며 부상을 치료하는 방법에 대한 정보를 찾기 위해 직원을 교육해야합니다.
응급 처치 / 혈액 매개 병원체 혈액 매개 병원체는 사람의 혈액과 다른 체액을 통해 운반되는 질병입니다. HIV, B 형 간염, C 형 간염 바이러스가 가장 흔한 혈액 매개 병원체입니다.
응급 처치 절차에 대한 정보와 작업장의 혈액 매개 병원체에 대한 보호를 근로자에게 제공해야합니다. 혈액을 매개로하는 병원균에 대한 직업적 노출이있는 근로자 (의료 종사자, 응급 종사자 및 다른 사람들)에게는 혈액 매개 병원체 훈련이 필요하지만 모든 근로자에게 제공되어야하므로 어떻게 대처해야하는지 알 수 있습니다 응급 상황시 혈액으로 인한 병원균.
화재 / 출구 / 비상 사태 퇴거 (건물에서 안전하게 나오기) 및 소방 장비 사용과 같은 화재 및 기타 비상 사태에 대처하는 방법에 대한 교육을 직원에게 제공합니다. OSHA는 비상 출구 경로 안내문 을 통해 요구 사항을 이해하고 귀사의 비즈니스를위한 최적의 출구 경로를 결정하는 데 도움을줍니다.
보고 요구 사항 . 고용주는 사망자를 포함한 인시던트를 가까운 OSHA 사무실에보고해야합니다. 보고 요구 사항에 대해 자세히 읽어보십시오.
OSHA의 가장 중요한 부분 : 직원 교육
OSHA는 비상 행동 계획을 수립하고 계획의 모든 측면에서 모든 직원을 훈련시키기 위해 OSHA 교육 프로그램을 수립해야한다고 요구합니다 .OSHA에 따르면,
"직원이 10 명 이하인 경우 구두로 구두로 의사 소통을 할 수 있지만 직원이 10 명 이상인 경우 계획을 작성하고 직장에 보관하며 직원의 검토가 가능해야합니다."
OSHA 교육에 포함되어야하는 것
1. MSDS를 읽는 방법 및 사고 처리 방법을 포함한 유해 물질 교육.
2. 혈액 매개 병원균 훈련. 귀하의 직원이 평소보다 많은 상황 (예를 들어, 의료 사무실)에서 혈액 매개 병원체에 노출 된 경우 추가 교육이 필요할 수 있습니다.
3. 건물을 나가는 방법에 대한 훈련을 포함하여, 비상 상황에서 무엇을해야하는지에 대한 훈련.
4. OSHA 검사관이 직장에 오는 경우해야 할 일을 훈련하십시오.
OSHA는 귀하의 비즈니스를 점검 할 수 있습니다 : 당신은 준비 되었습니까?
OSHA 규정 은 기업의 검사를 허용합니다. 검사가 예고되지 않거나 예약 될 수 있습니다. 해당 지역의 비즈니스를 정기적으로 검사하거나 직원의 불만 사항으로 인해 발생할 수 있습니다. 귀하는 검사하는 동안 OSHA 검사관과 동반하거나 검사시 대표자를 참석시킬 수있는 권리가 있습니다.
검사관은 불만 사항뿐만 아니라 가능한 모든 위반 사항을 조사 할 수있는 권리가 있습니다. 불만 영역에 대한 많은 사진을 찍어 문서화하고 개선 사항을 문서화 할 수 있도록하십시오.
불만을 처리하고 검사원이 요구하는 개선 작업을 수행하는 과정이 있습니다. 직원 교육 프로그램에 검사에 대한 정보를 포함하십시오.
내부 고발자 보호 및 OSHA
내부 고발자 보호법 (Autohlblower Protection Act)은 고용주가 OSHA 위반 혐의를 제기하는 직원 (고발자)을 상대로 조치를 취하지 않도록 요구합니다.
OSHA 규정에 대한 자세한 내용은 노동부 OSHA 법규 사이트를 참조하십시오.