2018 년 중소기업을 변화시킬 7 개의 신년 계획

"새해 결심"이라는 문구가 들리면, 체중 감량, 흡연을 중단하고 인생을 최대한 즐기는 것에 대해 생각할 것입니다. 이들은 모두 매우 일반적인 개인 설정의 결의안이지만 결의안은 우리의 사생활에 국한되지 않습니다. 중소기업을위한 강력한 결의안을 만들 수도 있습니다. 결국 결의안은 긍정적 변화를 가져 오기 위해 다르게 행동하기로 결정한 것입니다.

따라서 중소기업에 강력한 변화를 줄 준비가되어 있다면 올해에 설정해야 할 7 가지 해결 방법이 있습니다.

1. 현금 흐름을보다 효과적으로 관리하는 방법을 배우게됩니다.

현금 흐름 이 급격히 떨어지거나, 사업에 다시 투자 할만큼의 자본을 창출하지 못하거나, 일상적인 재무를 이해하지 못하는 중소기업 소유자에게는 큰 결의입니다. 사업.

2. 디지털 존재감을 향상시키기위한 조치를 취할 것입니다.

사이트가 업데이트 된 후 2 년이 지났거나 웹 기반 광고를 모바일 친화적으로 만들지 않은 경우, 아직 이메일 마케팅 목록을 만들지 않은 경우 또는 디지털이 구성 요소가 아닌 경우 마케팅 계획 인 경우 목록에이 해결책을 추가 할 차례입니다.

3. 마침내 소기업에서 사회적으로 나아갈 것입니다.

소셜 미디어를 연기 한 적이 있습니까? 어떤 네트워크가 귀하의 비즈니스에 가장 적합한 플랫폼인지 찾아보기조차하지 않으십니까?

비즈니스 블로그 시작에 관해 이야기 해 보았지만 아직 콘텐츠 전략을 세울 시간이 없었습니까? 그렇다면 이것이 귀하의 비즈니스를위한 완벽한 해결책입니다.

4. 집중하고 더 생산적이 될 것입니다.

이것은 종종 소셜 미디어에서 시간을 낭비하거나 우리를 오프 트랙으로 만드는 다른 산만 함에 굴복하는 사람들을위한 훌륭한 해결책입니다. 그런 다음 우리가 아직 남은 일이 남아 있기 때문에 어느 날이되었는지 궁금해하게됩니다.

5. 나는 내가 가치있는 것을 청구 할 것이다.

당신은 종종 당신의 사업에서 미불과 과소 평가를 느끼십니까? 그렇다면이 결의안은 올바른 청중에게 마케팅하고, 전략을 수정하고, 테이블에 가져다주는 가치를 반영하도록 금리인상 하는 데 도움이 될 것입니다.

6. 팀을 키우고 더 많은 사람을 위임 할 것입니다.

당신이 처리 할 수있는 것보다 많은 일을하고 사업 성장에 집중할 시간이 없다면, 사업에서 모든 모자를 쓰지 말고 다른 사람들을 데려 와서 여유를 갖자. 팀을 구성하고 효율적으로 위임하는 방법을 배우는이 중점적 인 해결책은 바로 골목길입니다.

7. 나는 더 나은 커뮤니케이터가 될 것입니다.

직원들의 오해, 직원 사기의 부재 및 지속적으로 동일한 정보를 반복하는 시간 낭비와 관련하여 자주 제기되는 문제는 비효율적 으로 의사 소통 한다는 신호입니다. 이 결의안은 귀하의 비즈니스에서 더 나은 커뮤니케이터가되는 데 중점을 둡니다.

그럼 다음 단계는 무엇입니까? 이제 당신의 결의안을 받아들이고 실천을위한 계획을 세워야 할 때입니다. 이 게시물을 읽고 목표를 목표로 전환 하여 결심을 고취하고 마침내 결의안을 모두 실현하는 해 2018 년을 준비하십시오.