인터뷰 기회를 얻으려면 재능을 발굴해야합니다.
명확하게 과거의 위치를 정의하십시오.
다시 말하지만, 귀하의 현재 및 과거 직책의 제목은 각 장래 고용주에게 다른 것을 의미 할 수 있습니다. 컨벤션 센터에서 이벤트 코디네이터 의 일일 책임은 비영리 단체와 크게 다릅니다. 기술과 전문성을 설명하기 위해 직책에 의존하지 마십시오. 일상 업무에 대해 생각하고 이러한 작업을 역량에 대한 정확한 설명으로 변환하십시오.
그룹 및 예산 크기 정량화
100 명의 손님을위한 저녁 만찬을 기획하는 것은 5000 명의 참석자가있는 트레이드 쇼를 계획하는 것과 분명히 같지 않습니다. 그러나 더 큰 것이 필연적으로 더 좋다는 가정을하지 마십시오. 저녁 식사 행사는 개인의 요구에 더 큰 관심을 기울일 필요가있는 반면 무역 박람회 는 비용 통제 전략을 더 많이 포함합니다. 중요한 것은 그룹 크기 및 예산 매개 변수에 실제 숫자를 할당하는 것입니다.
이것은 당신의 미래 고용주에게 당신에게 기대되는 것을 더 명확하게 보여줄 것입니다.
모든 마케팅 경험 추가
거의 모든 이벤트에는 마케팅 기능 또는 목적이 첨부되어 있습니다. 결혼식조차도 회신을 끌기 위해 적절한 홍보가 필요합니다. 요컨대 마케팅 전략에 대한 모든 노출은 이력서에 포함되어야합니다.
온라인 등록 시스템을 설치하고 관리 했습니까? 소셜 미디어 를 이벤트 디자인에 통합하는 데 성공 했습니까? 제품이나 서비스를 홍보하기위한 이벤트의 목표였습니까? 이들은 간과 한 마케팅 기능의 예입니다. 이력서에 추가하여 자신의 기술을 다양 화하십시오.
시간과 돈의 효율성을 설명합니다.
지구상의 모든 비즈니스에 시간과 돈을 팔 수있는 두 가지 리소스가 있습니다. 이 분야에서보다 효율적인 프로세스를 만드는 데 성공을 입증 한 사람은 항상 유력한 후보자입니다. 이것이 당신에게 무엇을 의미합니까? 고용주가 시간, 돈 또는 둘 모두를 절약 할 수있는 이벤트 계획 기술을 강조하십시오. 아마도 한 사람당 $ 3의 이벤트 비용으로 음식 비용을 찾았거나 더 많은 매출 전망을 이끌어내는 새로운 RFP 시스템 을 구현했을 것입니다. 이와 같은 업적은 좋은 회사의 눈을 확실히 끈 것입니다.
경영 기술 목록
하루가 끝나면 이벤트 기획자 는 사람 관리자입니다. 귀하에게 신고 한 직원이 없더라도 요리사, 꽃집 및 렌트 회사의 서비스를 조정한다는 사실은 다른 사람들을 공통 목표로 안내 할 수 있음을 보여줍니다. 대기업은 미래를 염두에두고 직원을 고용합니다.
그들은 성장 잠재력을 보여주는 후보자를 원합니다. 사람들과 일하는 것을 포함하는 현재 직업의 모든면을 생각하고 그 관계에서 필요한 관리 기술을 고려하십시오. 이것은 당신의 경영 속성을 설명하는 방법을 브레인 스토밍하는 데 도움이 될 것입니다.
기술 측면을 받아들이십시오.
이벤트 기획 업계는 기술 혁신에 완전히 몰두하고 있습니다. 이벤트 관리 소프트웨어에서 오디오 / 비주얼 스테이지 향상에 이르기까지 컴퓨터 및 기술에 의존하지 않는 이벤트를 찾기 란 어렵습니다. 고용주는 이것을 알고 있으며, 기초에 새로운 사람을 훈련시키는 귀중한 시간을 보내고 싶지 않습니다. Microsoft Word 및 Excel에 대한 친숙 함을 이력서에 회선으로 나열하는 것이 었습니다. 이제는 웹 사이트 관리, 전자 메일 프로그램 및 BEO 응용 프로그램에 대한 배경 지식이있는 경우 특히 기술 경험에 대해 자세히 설명해야합니다.
이 기사의 목적은 개최 한 실제 위치와 이벤트 계획 기술의 차이점을 이해하는 데 도움을주기위한 것입니다. 기업 경험을 갖춘 이력서를 보는 것이 좋지만 궁극적으로는 당신을 고용 할 수있는 능력이 될 것입니다. 당신은 다른 신청자들로부터 독창적 인 어떤 일을 할 수 있습니까? 이력서를 꾸밀 수 있도록 단어로 모든 것을 넣는 방법을 찾으십시오.