최고의 목표는 계획이 있기 때문에 발생합니다.
효과적인 목표 설정을 위해서는 단순히 원하는 것을 결정하는 것 이상을해야합니다. 당신은 또한 당신이 정한 목표를 성취하기 위해 노력해야합니다. 많은 사람들에게 목표 설정 정의의 세 번째 부분은 문제입니다.
그들은 무엇을하고 싶은지 알고 있으며 완벽하게 기꺼이 노력하고 있지만 거기에 도달하는 계획을 세우는 데 어려움을 겪습니다.
따라서 성공적인 목표 설정을 위해 가장 먼저해야 할 일은 원하는 최종 결과와 현재 계획을 수립 한 위치 사이의 간격을 좁히는 것입니다.
개인 및 비즈니스 목표 설정
비즈니스 목표를 설정하는 동일한 목표 설정 공식과 전략은 개인 목표에도 적용됩니다. 차이점은 종종 비즈니스 목표를 설정하는 데 사용되는 전략을 적용하면 개인 목표를 달성하는 데 더 많은 성공을 거둘 수 있다는 것입니다.
비즈니스 목표는 일반적으로 매년 설정되며 장기 목표와 부합해야합니다. 이러한 목표는 사업 계획 및 해당되는 경우 판매 예측과 같은 영역에서 이루어져야합니다.
연중 목표를 향한 귀하의 진척 상황을 검토하는 곳에서 매주, 매월 또는 분기 별 세션을 가질 수 있습니다.
결과를 기록하는 것은 목표 달성을 위해 노력할 때 궤도에 머물러 있어야합니다.
목표 달성을위한 계획
하루가 끝날 때, 당일에 무엇을 성취했는지 검토하고 다음 날에 달성하고자하는 것에 대해 생각해야합니다. 매일 밤 다음날해야 할 일 목록을 준비하는 것이 당신을 계속 추적 할 수있는 훌륭한 방법입니다.
야간에하든 아침에하든 상관없이, 일일 계획은 비즈니스 성공을 높이기 위해 권장되는 방법입니다. 목표 달성과 목표 달성에 대한 귀하의 진척 상황을 정기적으로 검토함으로써 집중과 동기를 유지할 수 있습니다.
목표 설정 성공을위한 전략
목표를 달성 할 수있는 쉬운 방법 중 하나는 다음과 같은 SMART 약어를 따르는 것입니다.
- 구체적 - 예를 들어 올해 비즈니스 수익을 30 % 늘리고 싶습니다.
- 측정 가능 - "매출 증대"또는 "부채 축소"는 측정 가능한 목표이며, "열심히 일하다"또는 "개인적인 만족도를 높이는"것은 측정하기가 모호하고 어렵습니다. 목표를 서면으로 작성하면 정의 된 시간이 끝날 때 목표 달성을 위해 얼마나 많은 진전이 있었는지를 파악하고 집중할 수 있습니다.
- 달성 가능 - 목표는 도전적이어야하지만 달성 가능해야합니다. 귀하의 비즈니스가 재목 야드 인 경우 홈 데포를 추월하여 판매하는 것이 합당한 목표는 아닙니다!
- 관련성 - 목표는 장기 계획과 일치해야합니다. 장기 계획을 통해 매출액이 연간 20 만 달러가되는 경우 단기 목표는이를 달성하는 것과 직접적으로 관련됩니다.
- 시간 제한 - 목표를위한 특정 시간 프레임이 없으면 제대로 측정 될 수 없습니다. 목표에는 시간 제한이 있어야합니다 (예 : "연말까지 매출을 20 % 늘리기를 원합니다").