미국에서 일하는 최악의 소매 업체

Glassdoor.com 설문 조사에 따르면 최악의 고용주 살펴보기

소매 업체와 고용을 고려하고있는 구직자들은 최고의 소매 고용주가 누구인지 알고 싶어하며, 소매 업체는 피할 수있는 최악의 회사 중 하나라고 생각하기 때문에 피해야합니다. 구직자는 여러 가지 "최고"목록을 조사함으로써 소매업자가 소매업에 가장 적합 할 수있는 다양한 방법을 쉽게 식별 할 수 있습니다.

그러나 일하기 가장 어려운 소매 업체를 찾아내는 연구는 찾기가 더 어렵습니다.

최악의 목록의 기원

"최악의"목록을 발표 할 정도로 용감한 조직은 거의 없습니다. 우리는 수십억 달러 규모의 소매 회사가 어떤 식 으로든 "최악"으로 판명 될 때 일어나는 반발만을 상상할 수 있습니다. 그러나 Glassdoor.com은 감히 8 가지 작업장 요인을 평가하는 자발적인 직원 설문 조사에 기초하여 2008 년부터 "최악의 회사"목록을 작성하고 공개하는 조직입니다.

Glassdoor는 2009 년 이후 "최악의 고용주"목록 게시를 중단했으나 Glassdoor 웹 사이트에서 제공되는 데이터를 사용하여 24/7 Wall St.은 등급, 순위에 대한 조사 및 분석을 바탕으로 2012 년부터 최악의 직장 목록을 작성했습니다. , 그리고 Glassdoor.com에서 공개적으로 제공되는 의견.

2015 년 최악 기업 대상 목록의 절반 이상이 소매 업체입니다. 소매 산업 전반에 걸쳐 특히 그렇다고 말할 수는 없지만 직원들이 미국에서 일하기에 좋지 않은 장소, 나쁜 곳 및 최악의 장소 중 하나로 순위가 매겨진 개별 소매 회사는 훨씬 더 큰 타격을 입습니다.

2015 년 최악의 소매업 고용주 인 딜라 드 (Dillard 's)는 지난 4 년 연속 최악의 소매 회사 중 한 곳으로 선정되었습니다. Sears와 Kmart는 2014 년에 직원들의 분노를 피할 수 있었다는 것을 제외하고는 마찬가지입니다. 다년간의 "최악의 고용주"라는 이유로 Dillard 또는 Sears / Kmart는 소매 조직의 모든 단계에서 모집 활동에 도움이되지 않습니다. . 또한 유망 직원이 나쁜 고용 관행 협회에 의해 유죄로 간주되는 경향이 가장 큰 미국 최대 소매 체인 의 채용 담당자를 돕지 않습니다.

다음은 설문 조사 결과가 처음 발표 된 2015 년에서 2008 년 사이 소매 업체가 최다 소매업으로 선정 된 소매 업체 목록입니다. 왼쪽 열의 숫자는 각 소매 회사가 설문 조사 결과에 따라 지정되는 "최악"순위를 나타내며 모든 산업의 모든 미국 회사와 비교됩니다. 순위 번호가 낮을수록 소매 고용주는 더 나빠집니다. Glassdor.com에 자발적으로 의견을 게시 한 현재 및 과거 직원에 따르면.

개별 소매 회사에 대한 자세한 내용을 보려면 링크를 클릭하십시오.

2015 최악의 소매업 종사자들

2014 최악의 소매업 종사자들

2013 년 최악의 소매업 종사자들

2012 년 최악의 소매업 종사자들

2009 년 최악의 소매업 종사자들

2008 년 최악의 소매업 종사자들

소매업 및 고용주에 대한 추가 정보 :