직원 및 소유자를위한 교육 비용 공제

직원 및 사업주를위한 교육 경비를 공제하는 방법

많은 고용주가 직원에게 교육 혜택을 제공합니다. 이러한 혜택 중 일부는 평생 교육, 전문 면허 유지 또는 직원, 고용주 모두에게 이익이되는 새로운 기술, 자격 증명 또는 학위를 얻기위한 것입니다. 자영업 자도 교육비를 공제 할 수 있습니다.

교육비는 합법적 인 사업비입니다.

그러나 이러한 비용이 귀하의 사업에 전액 공제되기 전에 충족되어야하는 요건이 몇 가지 있습니다.

이 기사에서는 네 가지 질문에 대해 설명합니다.

근로자 세금의 경우, 교육비는 "근로 조건 부가 혜택"범주에 포함됩니다. 국세청 (IRS)은 이러한 혜택에 대한 구체적인 정의를 가지고 있습니다. 즉, 개인 세금보고를 통해 직원에게 공제받을 수있는 혜택입니다.

근무 조건 부가 급부로 근로자의 소득에서 제외 될 수 있도록하기 위해서는 다음 사항이 모두 적용되어야합니다.

직원에 대한 평생 교육비는 이러한 기준을 충족하는 경우 사업비로 포함됩니다.

또한 교육 과정 에서는 다음을 수행해서는 안됩니다.

공제받을 수있는 교육 경비로는 서적, 학비 및 학교 출장비가 포함됩니다.

IRS는 늘 그렇듯이이 문제는 복잡합니다. 자격, 제한 및 제한에 대한 자세한 내용은 IRS 고용주의 복리 후생 혜택 안내서 를 참조하십시오.

귀하의 비즈니스를 위해 일하는 독립적 인 계약자 는이 혜택의 목적을 위해 직원으로 취급 될 수 있습니다. 즉, 소득에서 허용되는 교육 급여 지출 지불을 제외 할 수도 있습니다. 그들의 소득은 양식 1099-MISC 에보고됩니다 .

위에서 설명한 바와 같이 자영업자는 개인 납세자와 동일한 방식으로 특정 제한 사항에 따라 자신의 교육 비용을 공제 할 수 있습니다. 법인이 아닌 사업체를 소유하고 있다면 자영업자입니다 ( 개인 소유권 뿐만 아니라 LLC 또는 파트너십의 소유권도 포함 ).

공제를 받으려면 다음과 같은 교육을 보여줄 수 있어야합니다.

"당신의 현재 일에 필요한 기술을 유지하거나 향상시킵니다 ."
그것은 연습, 지위 또는 직업에 대한 면허를 유지하기 위해 법이나 규정 에 의해 요구됩니다 . 예를 들어, 전문가는 평생 교육 비용을 공제 할 수 있습니다.

교육은 현재의 무역이나 사업의 최소 교육 요구 사항을 충족시키는 데 필요합니다. 예를 들어, 이미 면허증을 소지하지 않았다면 실습 면허증 취득 비용을 공제 할 수 없습니다.
교육은 새로운 무역이나 사업을위한 자격을 갖춘 연구 프로그램의 일부입니다.

Tax Planning Expert 인 William Perez는 개별 납세자가 학비 및 수수료 공제 혜택을받을 수있는 방법에 대한 포괄적 인 기사를 제공합니다.

더 자세한 정보는 IRS 출판물 970 : 교육 에 대한 세금 혜택 , 제 12 장 직업 관련 교육에 대한 사업 공제를 참조하십시오.

어떤 종업원 급여가 과세 대상인지 에 관한이 기사는 또한 도움이 될 수 있습니다.

면책 조항 : 이 문서에서는 일반적인 정보를 제공합니다. 저는 세금 변호사 또는 세금 준비 전문가가 아닙니다. IRS 발행물을 참조하고 세금 전문가 또는 직원 복리 후생 컨설턴트와상의하십시오.

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