중재와 중재의 두 과정은 종종 혼란 스럽습니다. 이 두 가지 과정은 개인, 가족, 그룹 및 비즈니스 간의 갈등을 해결할 수있는 대안입니다. 우리는 중재와 중재, 각각의 작동 방식과 어떻게 다른지 살펴볼 것입니다.
오늘날의 비즈니스 세계에서 점점 더 많은 계약에는 소송의 대안으로 중재 및 중재가 포함됩니다 (법원의 분쟁 해결).
일부 비즈니스 계약 및 고용 계약 에는 의무적 인 중재가 필요합니다.
이 두 가지 유형의 분쟁 해결 방법 중 하나 이상을 포함하는 계약서에 서명하거나이 프로세스 중 하나를 사용하여 비즈니스 분쟁을 해결하는 것에 동의하기 전에 해당 분쟁 해결 방법과 유사점 및 차이점에 대해 자세히 알아야합니다.
조정은 어떻게 작동합니까?
중재 는 오해를 해결하는 방법입니다. 분쟁에서 제 3 자 중재자가 당사자가 합의에 도달 할 수 있도록 지원합니다. 많은 경우 중재자는 구속력있는 결정을 내릴 권한이 없습니다. 소송보다 중재의 몇 가지 이점은 다음과 같습니다.
- 매우 공개적 인 시련과는 반대로 사적인 기밀 입니다.
- 중재자는 객관적이며 당사자들이 대안을 모색 하는 데 도움을줍니다 .
- 중재 과정은 소송 대신 사용되기도하지만 소송 또는 중재가 필요한 시점에 도달하기 전에 분쟁 을 해결 하는 데 더 자주 사용됩니다.
- 이 과정은 길고 값 비싼 재판 보다 저렴 합니다. 양 당사자는 중재자 비용을 분담합니다.
- 사업 또는 개인 관계 를 계속 유지할 가능성은 양 당사자를 고려하여 해결 되었기 때문에 훨씬 커집니다.
- 중재자는 독창적 인 해결책 이나 편의를 제안 할 수 있습니다.
미국 중재 협회 (AAA)에 따르면 중재의 약 85 %가 합의로 이어진다. 당사자들이 조정을 통해 동의 할 수 없다면 중재 또는 소송을 진행할 수 있습니다.
중재는 어떻게 작동합니까?
중재 는 최종적이고 구속력있는 결정을 위해 공정한 사람에게 분쟁을 제기하는 과정입니다. 중재 과정에서 증거의 법적 규칙이 적용되지 않으며 공식적인 발견 프로세스가 없습니다.
중재인은 관련 서류를 요청할 수 있으며, 중재인은 사건 검토 후 의견서를 제출합니다. 중재와 마찬가지로 프로세스는 일정을 잡아서 신속하게 해결할 수 있으며 소송보다 훨씬 적습니다.
중재와 중재 - 어떻게 다른가?
- 중재는 당사자들이 자신의 분쟁을 누군가에게 제기하여 결정을 내리는 청문회 절차입니다. 조정은 조정 된 조정자가 당사자들을 합의에 이르게하는 협상 과정입니다.
- 중재는 비공식적이다. 중재는 공식적입니다.
- 중재의 목적은 오해를 해결하는 것이지만, 중재의 목적은 분쟁에서 결정을 내리는 것입니다.
- 중재자는 당사자들에게 결정을 내릴 수있는 권한이 없습니다. 중재인은 의무적이며 (일반적으로) 구속력있는 결정을 내립니다.
- 중재에서 어느 한 쪽 당사자는 언제든지 철회 할 수 있습니다. 중재에서 일단 시작되면 일반적으로 철수의 가능성은 없습니다.
중재 및 조정을위한 빠른 비교 차트
| 중재 | 중개 | |
| 담당자 | 중재인 | 중재인 |
| 공식 / 비공식 | 정식 | 비공식적 인 |
| 골 | 분쟁에 대한 결정 | 오해 해결 |
| 재판 대신에? | 예 | 아니 |
| 누가 결정할 것인가? | 중재인 | 당사국들이 결정할 수있다. |
| 필수? | 아마도 | 아니 |
| 결정 집행 | 통상적으로 구속력있는 중재자 결정 | 당사국들은 합의에 따라 절차를 종료 할 필요가 없다. |
보시다시피, 비즈니스 분쟁 해결에는 이러한 두 가지 프로세스의 장소가 있습니다.