중재 절차의 작동 방식 알아보기

중재 는 수십 년 전에 노조 분쟁에서 발견 한 용어와 같지만 비즈니스 세계에서는 점점 더 보편적입니다. 고용 계약서 , 신용 카드 계약서 및 소매 계약서를 통해 항상 실행하게되므로, 그것이 의미하는 것과 중재가 어떻게 작동 하는지를 아는 것이 좋습니다. 특히 계약에서 필수 중재 조항을 보았을 수 있습니다.

중재의 목적

중재 는 이해 관계가없는 제삼자가 해결하기 전에 비즈니스 분쟁을 제기하는 과정입니다.

중재인 인 제 3자는 증거를 듣고 결정을 내립니다. 때때로 그 결정은 당사자들에게 구속력이 있습니다. 문제를 중재하는 것은 중재인 앞에서 제기하는 것입니다. 중재인은 관객, 증인 또는 청취자입니다.

중재는 법원에 출두하는 비용과 시간없이 분쟁을 해결하기 위해 소송 대신에 사용되는 대체 분쟁 해결 (ADR)의 한 형태입니다. 소송은 양 당사자를 구속하는 결정 및 결정을 호소하는 프로세스를 포함하는 법원 기반 프로세스입니다. 중재와 소송 의 차이점은 프로세스 자체와 분쟁에 대한 결정 결과를 포함합니다.

중재는 종종 중재와 혼동되며, 분쟁 당사자 간 이동하는 제 3자를 데려 와서 분쟁 해결에 도움이되는 비공식 절차입니다. 중재 절차 는 당사자를 구속하지 않으며 중재자는 증거를 듣지 않습니다.

소송, 중재 및 조정은 모두 비즈니스 분쟁 해결에 포함됩니다.

중재 조항

일반적으로 중재는 두 당사자가 중재를 통해 분쟁을 해결하기로 동의 한 시점부터 시작됩니다. 양측이 서명 한 계약에 중재 조항을 추가함으로써 결정을 내릴 수도 있습니다.

비즈니스 계약의 일반적인 중재 조항은 다음과 같습니다 (미국 중재 협회).

본 계약이나 본 계약으로 인해 또는 이와 관련하여 발생하는 모든 논쟁이나 청구는 미국 중재 협회가 상업 중재 규칙에 따라 관리하는 중재에 의해 해결되며, 중재인이 내린 판정에 대한 판단은 관할권이있는 법원에서

중재)는 이해 관계가없는 제삼자가 해결하기 전에 비즈니스 분쟁을 제기하는 프로세스입니다. 중재인 인 제 3자는 증거를 듣고 결정을 내립니다. 때때로 그 결정은 당사자들에게 구속력이 있습니다.

필수 중재

최근 몇 년 동안 중재 절차가 더욱 보편화되고 많은 소매 업체, 신용 카드 회사 및 기타 업체는 계약에서 의무적 인 중재 를 사용하여 고객이 소송 대신 중재에 동의해야합니다.

중재 절차의 작동 방식

미국 중재 협회 (AAA)에 따르면 중재 절차는 다음과 같습니다.

왜 중재가 더 인기를 얻고 있는가

비록 중재가 소송보다 비용이 적게 들지 않거나 시간 소모가 적지 만, 많은 기업들은 중재 조항에 종종 서명자가 집단 소송 을 수행 할 권리를 거부하는 조항을 포함하고 기업 및 고용주에게 또 다른 막대한 비용을 절감합니다.