면접을 실시하는 방법

  • 01 - 귀하의 주제를 결정하십시오

    기사에 사전 할당 된 주제 (예 : 프로필)가없는 경우 가장 적절한 주제를 결정하는 것은 귀하의 책임입니다. 인터뷰 대상의 종류를 결정할 때 올바른 방향으로 나아갈 수있는 방법은 다음과 같습니다.

    첫째, 당신은 당신이 원하는 인터뷰 대상자와 당신의 과제를 줄을해야합니다. 이것은 가벼운 작품인가요? 비즈니스 잡지? 당신의 출판물과 기사의 기울기를 파악하면 올바른 주제를 찾는 방향을 결정할 수 있습니다.

    다음으로 인터뷰를 토대로 기사의 상당 부분을 결정해야합니다. 예를 들어, 수분이 많은 인용문을 찾고 있다면이 필드는 활짝 열려 있습니다. 그러나이 기사가 거의 인터뷰 대상자에 관한 것이라면, 당신이 선택한 사람에 대해 훨씬 더주의해야합니다.

    이것은 또한 편집자의 모든 의견을 신중하게 고려할 장소이기도합니다. 대부분의 경우, 매개 변수와 음색에 대해 이야기하는 전자 메일 교환이 허용되는 쿼리가 제공됩니다. 주제 검색을 시작할 때이를 명심하십시오.

  • 02 - 귀하의 인터뷰 대상 찾기

    기사의 분야를 아주 잘 알고 있거나 아마 과제를 받지 못했을 가능성이 큽니다. 따라서 지식을 효과적으로 활용할 때입니다. 이 문제에 대해 누가 합법적인가를 알아 내기 위해 네트워크를 둘러 봅니다. 위원회, 현장에서 선출 된 직위, 전문 기관 또는 동창회와 이야기하십시오.

    또는 더 많은 사회적으로, 특히 라이프 스타일을 생각하는 것이 좋습니다. 온라인 친구 나 지역 사회가 좋은 선택 일 수 있습니다. 누구에 대해 누가 윙윙 거리고 있는지 알아보십시오. 당신이 "당신 기사의 주제"라고 할 때 사람들은 누구의 이름을합니까?

    물론 적절한 정보 소스를 결정할 수있는 한 Google을 선택하는 것이 좋습니다.

    마지막으로 다른 모든 방법이 실패하면 편집장에게 방향을 요청하십시오. 그들은 자신의 페이지에서보고 싶어하는 사람이있을 수도 있습니다.

  • 03 - 연락처 만들기

    여러분 중 일부는 더 신경질적인 사람들이 이것을 좋아할 것입니다. 이메일이나 전화를 통해 인터뷰를하는 경우 편집자가 신경 쓰지 않는 경우가 있습니다. 얼굴을 마주 보지 않아도됩니다!

    그러나 전화 또는 이메일 인터뷰에서 많은 성격을 상실하고, 가능할 때마다 작가가 주제를 다뤄야한다고 생각하는 것이 중요합니다.

    인터뷰를 요청할 때 , 주제와 방법 에 관한 몇 가지 옵션을 제공하십시오 (예를 들어, 그들이 전 세계의 중간에 있지 않는 한). 이는 각기 다른 매체가 각자 다르게 작동하기 때문입니다. 예를 들어, 이메일 인터뷰에서, 당신은 당신의 주제에 대한 작업에 많은 부담을 안겨주고 있습니다. 물론, 일부 바쁜 간부는 이메일의 유연성을 좋아할 수도 있지만, 다른 사람들은 이것으로 연기됩니다.

    전화 나 직접 면접을하기로 결정한 경우에도 이메일은 귀하의 일정을 수립하는 좋은 초기 방법입니다.

  • 04 - 좋은 시간을 만들어라.

    정말로, 당신은 본질적으로, 당신에게 호의를 베풀기 때문에, 당신은 그들의 법정에이 공을 던질 필요가있을 것입니다. 그러나 몇 가지 사항을 명심하십시오.

    전화로 인터뷰하는 경우 절대적으로 조용한 집이나 사무실이 필요합니다. 인터뷰 이메일을 보내면 온라인 상태이고 24 시간 이내에 질문에 대답 할 수 있는지 확인하십시오. 물론 인물 면접에서는 시간을두고 편안하게 대화 할 준비가되어 있어야합니다. 게임을 시작할 시간을 생각하고 그에 따라 일정을 잡으십시오.

  • 05 - 사전 준비

    인터뷰에 가져온 질문은 기사의 분위기를 결정합니다. 인터뷰 질문을 미리 준비하고 앉아있게하십시오. 당신이 그들을 완성한 후에, 당신은 시간이 없어 질 수 있으므로, 중요성 순서대로 순위를 매기십시오.

  • 06 - 인터뷰 기록하기

    면접을 기록하는 것이 필수적입니다. 디지털 녹음 장치를 사용하여 전화로 녹음 할 수 있습니다.

    녹음하는 경우에도 기술적 인 문제가 발생할 경우 충분한 메모를 작성해야합니다. 좋은 생각은 질문 당 한 페이지 씩 가져 가야하고 여러 필기구를 잊지 마세요!

  • 07 - 면접을 실시하십시오.

    당신은 완전한 자신감을 가지고 인터뷰에 참여해야합니다. 하나의 가상 필기 그룹 은 "당신이 그것을 만들 때까지 가짜입니다"라고 믿습니다. 시도 해봐. 이것이 첫 번째 또는 두 번째 인터뷰 인 경우, 귀하의 피사체는 알 필요가 없습니다. 자신을 (예를 들어 오래된 모자 전문가처럼) 표현하는 방식이 사용자가 인식하는 방식입니다. 당신은 이것을 할 수 있습니다.

    귀하의 주제로 말하기의 실제 과정에 관해서는, 약간의 작은 말로 시작하십시오. 아늑한 사무실이나 그 벽에있는 멋진 예술품에 대해 의견을 말하십시오. 대부분의 사람들은 자신에 대해 이야기하는 것을 즐긴다는 것을 명심하십시오. 그러면 이것은 즐거운 상호 작용이 될 것입니다.

    몇 가지주의 사항 : 주요 질문이나 설명을하는 것은 쉽습니다. 듣고 싶은 대답을 파지 마십시오. 또 다른 흔한 실수는 방해하고 있습니다. 질문을 한 후에 조용히하고 가능한 한 조용히하십시오. 피사체가 완전한 생각을 끝내게하고, 그 어색한 침묵을 채우게 할 것이라는 것을 미리 결정하십시오.

  • 08 - 즉시 쓰십시오

    200 달러를 모으지 마십시오. 그냥 쓰십시오 . 당신의 마음에 신선한 동안 인터뷰를 내리는 것은 당신의 작품에 대한 경이를 할 것입니다. 또한 레코딩과 관련된 기술적 인 문제는 즉시 확인할 수있을뿐 아니라 메모리의 구식 기술인 메모리에 계속 의존 할 수 있습니다.

    이 자리에 전체 이야기를 쓸 필요는 없으며, 특히 이것이 첫 번째 또는 두 번째 인터뷰 인 경우에는 그에 맞지 않을 것입니다. 그러나 대략적인 개요를 얻고 좋아하는 인용문과 몇 가지 일반적인 관찰 사항을 정확하게 기록하십시오.

  • 09 - 사실 확인

    이 과정에서 중요한 단계 중 하나는 이후에 사실을 확인하는 것입니다. 귀하의 주제가 당신에게 허위 사실을 말하지 않았을 가능성이 있지만, 인터뷰와 같이 즉석에서 일하는 과정에서 어떤 것들은 부정확 할 수 있습니다. 잡지에 사실 확인 원이있는 경우에도 귀하의 책임입니다. 할 수있는 최선의 작품을 제출해야합니다.

  • 10 - 후속 조치

    인터뷰 직후, 귀하의 주제에 대해 손으로 메모 해 주셔서 감사합니다. 간접적으로 경력을 쌓을 수 있도록 시간을 많이 주었기 때문에 감사의 뜻을 표하십시오.

    일단 작품이 쓰여지면 미리 볼 수 있도록하는 것이 일반적으로 필요하지 않습니다. 대신 짧은 메모와 함께 언론에 간 후에 잡지 사본을 보내십시오.