중대한 면접 질문을 생성하는 방법

중대한 면접 질문을 생성하는 8 가지의 방법

인터뷰 질문은 귀하의 잡지 기사를 만들거나 깨뜨릴 것입니다. 면접 질문을하고 질문 할 때 명심해야 할 8 가지 사항이 있습니다.

인터뷰 질문 작성법 팁

  1. 시간을 앞당겨 준비하십시오. 절대로 "신선함"으로 들어가서는 안됩니다. 연구와 준비는 당신이 서있는 곳이 될 것입니다.
  2. 톤을 설정하십시오. 간단히 말해 재미있는 질문은 재미있는 인터뷰로 이어지고 고무적인 질문은 고무적인 인터뷰로 이어집니다. 당신이 염두에두고있는 최종 제품은 무엇이며, 더 중요한 것은 편집자가 찾고있는 최종 톤은 무엇입니까? 질문을 준비 할 때이 점을 명심하십시오.
  1. 호기심이 당신을 이끌게하십시오. 가장 좋은 방법은이 사람, 직업 또는 애완 동물 프로젝트에 대해 알고 싶은 것을 찾아내는 것입니다. 거기서 질문을하십시오.
  2. 예, Google을 사용하실 수 있습니다. 이봐, 우리 모두 출발점과 같은 곳으로 간다. 그러나 그것이 중요한 곳이다. 눈을 크게 뜨고 확인을위한 주요 출처를 찾으십시오.
  3. 진부함을 피하십시오. 좋아, 요점은, 유명한 은행가가 자랄 때 유명한 은행가가되고 싶었는지를 알아야합니다. 벌금. 더 많은 자료를 이끌어내는 방식으로 다시 말해보십시오.
  4. Yes-No Answers를 피하십시오. 더 중요한 내용에 관해서는 이야기를 듣고 회상하고 주제에 대해 설명하는 개방형 질문을하는 것이 좋습니다.
  5. 출처로 이동하십시오. 작가, 작가, 연구원, 블로거, 아티스트 또는 확고한 제품을 생산하는 다른 전문가를 인터뷰하는 중이라면 꼭 그 제품을 확인하십시오!
  1. 편집자에게 물어보십시오. 실행 가능한 또 다른 옵션은 편집인에게 질문하는 것입니다. 물론, 그들이 당신에게 할당 한 작업에 대한 질문을 내놓을 것을 기대하지 말고, 그들이 찾고있는 이야기에 대한 느낌을 갖도록 노력하십시오.

물론 면접을 진행하면서 느슨해 질 수 있습니다. 조심스럽게 주제와 관련된 단어와 이야기를 생각하고 적절한 질문을 취하여 후속 조치를 취하십시오.

그들은 탄젠트에서 벗어나나요? 재미있는 경우 따라 가세요! 이 다른 사람과 연결하는 어떤 종류의 연결이라도 단단한 기사에 기여할 것이고 그렇게 쓰는 것이 훨씬 쉬울 것입니다.