근로 소득 세액 공제에 대한 직원 통지

고용주로서의 귀하의 책임 중 하나 는 근로자 에게 영향을 줄 수있는 특정 조세 상황을 직원에게 알리는 것입니다. 이러한 상황 중 하나는 근로 소득세 공제에 대한 통지입니다.

근로 소득 세액 공제

근로 소득 세액 공제 (EIC)는 자격이있는 저소득층 근로자를위한 환급 가능한 세액 공제입니다. 이 세액 공제는 그 사람의 세금 부담을 직접 줄이기 위해 취해질 수 있습니다. 소득이 낮아서 세금 신고서를 제출할 필요가 없더라도 근로자는 여전히이 크레딧을받을 수 있습니다.

적격 직원은 빚진 세금보다 많은 경우 EIC 금액을 환불받을 수 있습니다. 세금 계획 전문가 인 William Perez는 근로 소득 세액 공제를 설명하는 포괄적 인 기사를 가지고 있습니다.

이 세금 공제에 대해 직원에게 알릴 고용주의 책임

고용주는 근로자에게이 세금 공제에 대해 통보해야합니다. 특히 국세청 (IRS)은 연방 소득세가 원천 징수되지 않은 직원에게 통보해야하며 매년 소득이 일정 금액 이하인 직원에게 통보하도록 권장합니다.

IRS는 구체적으로 다음과 같이 말합니다 .

당신은 일년 중 언제든지 당신을 위해 일했던 각 직원에게 당신이 소득세를 보류하지 않은 임금을 통지해야합니다. 그러나 직원 W-4, 근로자 원천 징수 수당 증서에서 원천 징수 면제를 주장한 직원에게 통보 할 필요는 없습니다. 참고 : 2015 *의 임금이 53,267 달러 미만인 각 직원에게 EIC 자격이 될 수있는 직원에게 알릴 것을 권장합니다.

*이 임금 번호는 매년 바뀝니다.

직원에게 언제 어떻게 통지해야 하는가?

이 세금 공제의 가용성에 대해 직원에게 알릴 수있는 몇 가지 방법이 있습니다.

W-2 양식. 신고 요건을 충족시키는 가장 쉬운 방법은 직원의 W-2 양식 에 EIC에 관한 통지, 매년 1 월에 제공하는 임금 및 세금 명세서를 포함하는 것입니다.

사본 BY (근로자가 연방 소득세 신고서를 제출 한 복사본)의 뒷면에 통지를 포함하십시오. 사본 B의 뒷면에 통지문을두면 귀하는 IRS에이 요구 사항을 준수 함을 알립니다.

IRS 양식 W-2의 사본 B에있는 직원의 사본 뒷면에있는 동일한 EIC 정보가있는 대체 양식 W-2.

IRS 통지 797 (또는이 정확한 문구가있는 사본)을 제공하는 직원에게 다음을 설명합니다.

W-2 또는 대체 W-2에이 통지서를 W-2 기한 (전년도의 1 월 말)까지 제공 한 경우이 규정을 준수합니다.

위에 명시된 방법 중 하나를 사용하여 각 직원에게 통지 사본을 제공하거나 마지막으로 알려진 주소로 우편으로 보내야합니다. 직원 게시판에 통지문을 게시 할 수는 있지만 통지문을 게시 할 수는 있지만 자격을 갖춘 각 직원에게 사본이 있는지 확인하는 것만으로도됩니다.

선취득 소득 공제

사전 근로 소득 공제는 더 이상 고용주에게 요구되지 않습니다. 이 진급은 2011 년 이전에 사람의 원천 징수를 줄이기 위해 허용되었습니다.

근로 소득 세액 공제에 관한 추가 정보

IRS에는 근로 소득 세액 공제에 관한 질문과 답변 목록이 있습니다. IRS에는 직원들과 공유하고 세금 공제를 설명 할 수있는 정보 툴킷이 있습니다.