회사 임원 급여 계산 및보고
S 기업 주주는 자신의 사업체에서의 분배에 대해 자영업 세금 (사회 보장 및 메디 케어)을 지불하지 않습니다. 그러나 종업원으로 일하는 S 사의 주주는 이익을 나누기 전에 "합당한"급여를 지급 받아야합니다.
예제를 살펴 보겠습니다.
캐롤과 존은 S 사의 50/50 주주이며 그들은 모두 사업에서 일하고 있습니다. 작년 순이익은 25 만 달러였다. 그들은 자영업 세금을 피하기 위해 이윤을 나누어 배당으로 가져 가고 싶지만 회사에서 일하기 때문에 먼저 합리적인 급여를 받아야합니다.
S Corporation 소유주가 세금을 피하려고 시도하는 방법
회사의 임원 인 일부 S 주주는 회사 임원에게 지불하는 급여와 상여금을 최소화하고 대신 대출금 지급 또는 개인 경비 지불을 고려하여 고용 세금을 내지 않기 위해 노력합니다.
IRS가 S Corporation 직원들에게하는 말
국세청 (IRS)은 구체적으로 기업 임원 이 종업원 이며 회사는 다음과 같은 종업원과 관련된 모든 고용 법 을 준수해야한다고 명시합니다.
- 급여에 급여세 납부 및 급여에서 연방 및 주 소득세 원천 징수
IRS는 2008 년 8 월 기사 S Corporation Officers의 임금 보상에 대해 언급하며,
"임원이 주주 라는 사실은 임원에 대한 임금이 임금으로 취급된다는 요구 사항을 변경하지 않습니다."
S 사 소유자 / 직원에 대한 합리적인 급여 는 무엇입니까?
S corporation owner / employee에 대한 합당한 급여를 찾으려면 새로운 직원에 대해 합당한 급여액을 찾는 방법을 고려하십시오.
IRS 가이드 라인은 귀하 회사의 임원들에게 "합당한"급여를 결정하기 위해 다음 요소들을 검토 할 것을 제안합니다 :
- 교육 및 경험
- 의무와 책임
- 사업에 투입된 시간과 노력
- 배당 내역
- 비 주주 직원에 대한 지불
- 핵심 인물에게 보너스를 지급하는 타이밍과 방식
- 유사한 기업들이 비슷한 서비스에 대해 지불하는 것
- 보상 계약
- 보상을 결정하기위한 수식의 사용
비교 급여를 사용하여 급여 수치 백업
기업 임원을위한 합리적인 급여를 결정하는 또 다른 방법은 비슷한 규모와 유형의 다른 회사가 그러한 서비스에 대해 지불하는 것을 살펴 보는 것입니다. 비슷한 위치에있는 Ladders 및 Salary.com과 같은 웹 사이트를 확인하거나 보상 컨설턴트의 서비스를 이용하십시오.
임원 및 회사 임원에게 지불하는 급여를 구체화하는 능력은 귀사의 세금 신고서를 검토 할 때 IRS의 오른쪽에 계속 머물 수있게 해줍니다.
IRS에 임원 연봉보고
매년 법인 또는 S 법인의 소득세 양식을 작성하는 경우 법인의 총 영수증이 $ 500,000 이상인 경우 법인 임원 급여를보고해야합니다.
귀하는 IRS Form 1125를 사용하여 사업에 투입된 시간의 비율 및이 임원이 소유 한 주식의 비율에 대한 정보와 함께 각 임원에 대한 보상을 기재해야합니다.
국세청은 기업이 회사 급여를 공제 할 수있는 금액을 제한합니다. IRS에 따르면
상장 기업은 보상이 1 백만 달러를 초과하는 경우 "보상 대상 직원"에게 보상을 공제 할 수 없습니다.