편집자에게 연락하여 작업을 구매할 수있는 팁
편집부 직원 제목을 이해하면 쿼리 를 보낼 위치를 파악하고 경쟁에서이기는 데 도움이됩니다.
그러나이 책들 중 많은 책이 유동적이라는 것을 명심하십시오. 작업 자체는 할당 된 책임과 함께 회사에 따라 다를 수 있습니다. 그리고 모든 회사가이 모든 편집자를 고용하는 것은 아닙니다.
인수 편집기
인수 (acquisition) 편집자가 컨텐츠 획득을 담당합니다. 회사의 마스트 헤드 나 발행물 웹 사이트에서보다 구체적인 정보가 제공되지 않는 한 일반적으로 쿼리 할 편집기입니다. 제목은 일반적으로 서적 출판 업계와 관련이 있지만 많은 대형 잡지에는 인수에 대한 책임이있는 편집인이 있습니다.
기사 편집자
이 편집자는 직접 콘텐츠를 담당하는 편집자이며 쿼리 작성에 대한 책임이 있습니다. 일반적으로 말하면 기사 편집자는 잡지 기사에 대한 주제 나 집안 스타일에 대한 독서 경험과 순응을 보장합니다.
배정 편집기
이 위치는 뉴스 작성과 관련이 있습니다.
과제 편집자는 작문 및 조사 과제를 지시하고 / 또는 적용 범위 문제를 처리합니다. 이 편집기는 잡지 설정에서 검색어 를 읽거나 답변하지 않을 가능성이 높습니다.
어시스턴트 에디터
이 직책을 맡고있는 편집자는 다른 편집자를 지원하고 지원합니다. 그녀의 책임은 출판물에 따라 크게 다를 수 있습니다.
사무직에서부터 동료 편집자와 같은 일을 수행하는 것까지 다양 할 수 있습니다. 그녀는 쿼리에 응답 할 수도 응답하지 않을 수도 있습니다.
준회원 편집자
편집장 또는 편집장을 지원하는 중급 및 고위 편집 책임자입니다. 그는 잡지의 일상적인 운영에 대한 열매와 멍청이를 다룹니다. 이 편집자는 프리랜서 피치에 응답 할 책임이 있습니다.
편집자 관리
이것은 출판물의 일일 운영 책임자입니다. 관리 편집자는 일부 출판물의 질의와 피치를 받아들이고 다루는 경향이 있습니다.
편집장 / 편집장
이 헤드 혼쵸는 잡지의 전반적인 제품과 관련이 있으며 비즈니스 / 재무 측면에도 관여 할 수 있습니다. 이 지위에있는 사람들은 지역 잡지 나 신문과 같은 소규모 출판물에는 예외가있을 수 있지만, 적절한 편집자가 아닙니다. 이 중역 편집인이나 편집장은 출판물의 일상적인 편집 내용에 관여하기 쉽습니다.
기고 편집인 / 편집자
이 직책은 보통 잡지에 여러 번 저술 한 고위 및 일반적으로 유명한 작가 / 기고가에게 속합니다.
이 사람은 기술적으로 직원이 아니기 때문에 대개 사용자의 질문을 수락 할 수있는 위치에 있지 않습니다.
부서 / 기능 편집기
이 편집자는 특정 잡지 부서 또는 때로는 반복되는 섹션이나 칼럼을 담당합니다. 특히 큰 출판물의 경우. 특정 틈새 시장을 타겟팅하는 경우 피치에 응답 할 수 있습니다.
함께 모아서
이제 누가 무엇을하는지, 시간을 낭비 할 가능성이 가장 높은지에 대한 아이디어를 얻었으나 이는 시작점 일뿐입니다. 이제 특정 에디터에 맞게 피치를 조정해야합니다.
이 편집장 중 일부는 둘 이상의 사람으로 채울 수 있습니다. 대형 출판사가 둘 이상의 부서 편집자를 고용하는 것은 드문 일이 아닙니다. 이 경우 자신과 같은 자료를 일반적으로 다루는 분에게 노력을 집중하십시오.
비록 당신의 추측이 정확하지 않더라도, 그녀는 당신이 좋아하고 당신의 일에 친밀감을 가지고 있다면 당신을 적절한 당원에게 안내 할 것입니다.
소셜 미디어를 활용하십시오. 조사 좀 해봐. 게시자의 페이지로 이동하여 최신 정보와 직원 변경 사항에 대한 최신 정보를 얻으십시오. 일반적으로 게시자와 잡지가 웹 사이트를 업데이트하는 데 더 많은 시간과 돈이 들며, 종종 트위터 나 페이스 북에서 이러한 유형의 정보를 가장 먼저 볼 수 있습니다.
작품을 여러 출판물에 동시에 보내지 말고, 누구에게 물어볼 지 정확히 알지 못하기 때문에 사내 편집인 한 명에게만 그것을 보내지 마십시오. 당신은 말로 자신의 피치를받은 사람이 아니라는 사실을 알게되면 직장이나 수령인에게 자신감이 없다고 효과적으로 말하고 있습니다. 그리고 당신이하는 일이 무엇이든, 편집자의 이름 철자가 올바른지 확인하십시오.
후속
좋아요, 당신은 모든 것을 올바르게했습니다. 시간이 지났고 응답이 없습니다. 계속 나아갈 때가 되었습니까? 예, 아니오.
적어도 한 번 이상 후속 조치하십시오. 두 번째로 응답을받지 못하면 다른 곳에서 그 작품을 틀 때가됩니다. 미온적이고 예기치 않은 응답을받는 경우에도 마찬가지입니다. 이미 언급 한 이유 때문에 같은 집에서 다른 사람에게 접근하는 것에주의해야하지만, 이제는 다른 곳에서 일을 보낼 수 있습니다.
그러나 당신이 선택한 에디터가 그냥 눈 아래에있을 수도 있습니다. 어쩌면 그는 정말로 당신의 일을 좋아하지만 아직 그 문제를 해결할 적절한 시간이 없습니다. 회사 달력을 확인하십시오. 일반적으로 웹 사이트 또는 최신 소셜 미디어 페이지에서이 줄을 따라 뭔가를 찾을 수 있습니다. 무슨 일이 일어나는지 보아라. 특히 바쁜 시간에 그를 때리는 경우 심호흡을하고 짧은 시간 동안 기다린 다음 다시 연락하십시오. 그래도 아무 소리도 들리지 않으면 계속 진행하십시오.