비영리적인 경력은 그 어느 때보다도 많은 사람들에게 호소합니다
비영리 단체에 대한 귀하의 아이디어가 교회 지하실에서 퀼트를 꿰매는 소수의 자원 봉사자라면 다시 생각해보십시오.
미국 노동 통계국 (Bureau of Labor Statistics)에 따르면 비영리 단체는 미국 내 모든 일자리의 10 % 이상을 차지하고있다. 비영리 단체의 일자리 증가는 최근 경기 침체기에도 다른 대부분 부문의 고용 증가율을 앞 지르고 있습니다.
사실 비영리 단체의 일자리가 인기를 얻고 있습니다. 비영리 단체는 새로운 졸업생, 경력 변화자, 신생 퇴직자 인 베이비 붐 세대를 포함 해 매년 많은 사람들을 매료시킵니다.
비영리 직업을 고려하는 사람들 중에 직업 검색에서 도움이되는 몇 가지 팁이 있습니다.
01 - 당신이 느끼는 가장 큰 열정을 일으키는 원인을 확인하십시오.
그렇다면 가장 관심있는 것은 무엇입니까? 건강 관리? 환경? 이주? 가난? 국제 문제?
관심있는 원인을 조사하고, 기부하고, 뉴스 레터에 등록하고, 소셜 미디어에서 팔로우 할 수 있습니다. 사랑하는 원인에 대한 추세에 대해 더 많이 알수록 그 비영리 단체에 더 매력적입니다.
02 - 집으로 가장 가까운 비영리 단체를 확인하십시오.
대도시에서는 국가 비영리 단체의 지부가 많이 있습니다. 이사 할 위치에 있다면 전국적으로 직업 검색을하십시오. 온라인 비영리 취업 목록을 확인하고 주요 출판물을 구독하십시오.
대부분의 비영리 단체는 이제 자신의 웹 사이트에서 비영리 직종을 열거하므로 좋아하는 것을 즐겨 찾기에 추가하고 정기적으로 체크인하십시오.
03 - 정보 면담을 사용하십시오.
정보 제공의 인터뷰에서 압박감은 없습니다. 당신은 정보를 찾고 있습니다. 당신은 인터뷰를하고 있습니다. 그러나 이러한 모임이 직업 제공으로 이어지는 것은 드문 일이 아닙니다. 이와 같은 비공식적 인 대화는 연락처를 만들고 잠재적 인 기회를 알 수있는 좋은 방법입니다.
그러나 차갑게 걷지 마십시오. 인터뷰를하기 전에 몇 가지 질문을 준비하고 나중에 곧 감사하다는 메시지를 보내십시오.
04 - 자선 활동에 자원 봉사.
자원 봉사를 통해 얻은 연락처는 나중에 구직 활동에 도움이됩니다. 당신은 오프닝을위한 내부 트랙을 가질 수도 있습니다. 많은 자원 봉사자가 유급 직원이되었습니다. 또한 자원 봉사를하면서 구직 활동에 도움을 줄 수있는 다른 자원 봉사자들을 만날 수 있습니다.
연구 결과에 따르면 자선 활동에 관심이 없더라도 자원 봉사 활동이 구직 활동에 도움이 될 수 있습니다. 귀중한 기술을 연마하고 도움이되는 대화를 나눌 수 있습니다.
실제로 LinkedIn은 전문가를위한 사전 소셜 네트워크로 LinkedIn Volunteer Marketplace에서 자원 봉사 활동을 장려하고 개별 프로필의 공간을 지정하여 자원 봉사 경험을 제공합니다
이력서에도 자원 봉사자의 경험을 선사하십시오. 자원 봉사자로서의 경험은 오늘날 많은 고용주에게 깊은 인상을 심어주고 있습니다.
한 설문 조사에 따르면 고용 결정을 내리는 데 영향을 미치는 사람들의 80 % 이상이 신청자의 자원 봉사 경험에 호의적 인 것으로 나타났습니다. 불행히도, 3 개의 이력서 중 1/3 만 해당 정보를 포함합니다.
05 - 비영리 인턴쉽을 찾으십시오.
많은 비영리 단체가 웹 사이트 및 특별 관심 출판물에 인턴쉽 기회를 광고합니다. 많은 비영리 활동 검색 사이트에 해당 사이트가 표시 될 수 있습니다 . 비영리 단체 인턴십은 내부 트랙을 비영리 단체로 끌어들이는 훌륭한 방법입니다. 비영리 단체의 인턴쉽은 심지어 봉급을 지불 할 수도 있습니다.
06 - 소셜 미디어 사용.
대부분의 비영리 단체는 현재 주요 소셜 네트워크 사이트에 존재하며 비영리 단체에서 일하는 사람들은 적극적인 사용자입니다. 트위터, 페이스 북 및 링크드 인을 통해 기회 기회 및 이상 주의자와 같은 비영리 직업 사이트를 팔로우하십시오.