비영리 고용주를 감동시키는 방법
1960 년대 이후로 우리는 길을 걷는 이상 주의자들을 많이 가지고 있습니다. 최근 대학 졸업자부터 퇴직자, 새로운 직업을 시작하는 "do-gooders"가 많습니다.
그러나 경쟁이 치열합니다. 비영리 고용이 낙후 된 위치에 머무르는 시대는 사라졌습니다. 오늘 최고와 똑똑한 사람들이 줄 지어 서 있습니다.
하지만 비영리 고용주에게 어떤 감명을 줄 수 있습니까?
특히 비영리 단체가 아닌 다른 분야에서 일했거나 직장에 들어갔 기 때문에 비영리 단체가되지 못했을 때 특히 그렇습니다.
비영리 단체가 다릅니다. 그들은 잠재적 인 직원들에게서 다른 것들을 찾습니다. 이력서를보고 첫 번째 컷을 만드십시오. 당신이 비영리 직업의 유력한 후보자라는 것을 어떻게 알릴 수 있습니까?
이 세 가지 방법으로 시작하여 이력서를 꾸미지 않게하십시오.
- 자원 봉사 활동을 강조하십시오 .
비영리 단체에서 경력을 쌓는 데 진지한 사람이라면 이미 상당한 자원 봉사 활동을 해왔을 것입니다. 그렇다면 그것을 선전하십시오! 이력서 목록의 특별 섹션에서 귀하가 자원 한 조직과 귀하가 작성한 특정 역할을 기재하십시오. 이사회 멤버 또는위원회에서 봉사하는 등 가장 인상적인 것으로 시작하십시오. "연례 경매에서 10,000 달러를 기부하는 데 도움"또는 "연례 인력을 배치하는 데 10 명의 다른 자원 봉사자를 감독했습니다."와 같은 관련 통계를 포함하십시오.
만약 당신이 새로운 졸업생이거나 졸업하려고한다면, PeaceCorps 나 Americorps와 같은 국가 봉사에서 제한을 수행하십시오. 이러한 경험은 종종 비영리 고용주를위한 힙의 꼭대기에 서게합니다. 국제 자선 단체에서 일하기를 원하거나 미국 내 비영리 단체의 수에 제한이없는 국내 자원 봉사자의 기회를 선택한다면 해외 자원 봉사를 선택하십시오.
봉사 활동을 통해 비영리 활동을 알리고 필요한 것에 대해 현실적인 모습을 보였습니다. 또한 당신이 진정으로 다른 사람들을 돕는 데 관심이있는 이타적인 사람임을 보여줍니다.
자원 봉사 기회에 대한 정보를 얻을 수있는 온라인 사이트 목록을 통해 가능성을 배웁니다. 이력서와 소셜 네트워크 프로필에 자원 봉사 활동을 소개하십시오. 비영리 고용주에게 인기있는 LinkedIn 프로필에 특히주의하십시오.
- 여러 모자 착용에 대한 귀하의 능력을 강조하십시오 .
융통성을 강조하기 위해 이력서를 설정하십시오. 비영리 직무 는 직원이 서로 다른 업무 사이에서 쉽게 이동하도록 요구하는 것으로 알려져 있습니다.
비영리 단체가 작을수록 더 많은 역할을 수행해야합니다. 직원을 전문적으로 전문화하는 대기업과는 달리 비영리 단체는 평범한 직업에서부터 창의적인 직업에 이르기까지 다양한 재능과 은혜를 가진 사람들이 필요합니다.
비영리 단체에서 방금 출발하는 경우 가장 소규모 조직의 직책을 고려해야합니다. 그런 다음 기술 기반을 활용하여 비영리 단체로 이동할 수 있습니다.
- 기업 언어 및 특수 용어 제거 .
기업의 말로 이력서를 작성하지 마십시오. 기술 어휘 나 경영 세미나 언어를 자랑 할 필요는 없습니다. 비영리 단체 관리자는 내가 한 일을 한눈에 이해할 수 있기를 원합니다.
모든 평신도가 이해할 수있는 언어를 사용하십시오. 비영리 단체 위치에있는 대부분의 사람들은 자신의 이웃, 사촌 또는 할머니조차도 이해할 수있는 방식으로 자신을 설명 할 수있는 실제 직원을 존경합니다.
자선 사업을 통해 모든 종류의 배경과 사회 경제적 배경을 가진 사람들을 다룰 것입니다. MBA만이 좋아할만한 멋진 언어 나 말로 비영리 고용 관리자에게 깊은 인상을 심어주지 마십시오.
비영리 단체에서 일하는 친구에게 이력서를보고 어휘, 이력서의 분위기 및 적절한 기술과 경험을 강조했는지에 대한 피드백을 제공하십시오.
이력서는 비영리 고용주에게 비영리 단체에 적합하다는 인상을주기위한 최선의 방법입니다. 자원 봉사 활동, 유연성 및 실제적인 성격을 발휘하여 이력서를 계산하십시오.