사람들이 비영리 단체에서 일하기를 원하는 이유

일과 삶의 균형과 직원 복리 후생

비영리 단체가 2018 년에 일하기 위해? 학교 공동체. 학교 공동체

일과 삶의 균형을 조장하고, 기여금을 보전하며, 되돌아 오는 것에 관한 일자리를 찾고 있습니까? 그렇다면 비영리 직업이 당신에게 옳을 수도 있습니다.

나는 왜 비영리 직업 이 인기가 있는지에 대한 단서를 찾고 비영리 단체 가 매년 발행하는 베스트 비영리 단체에서 그들을 찾았습니다.

해마다 높게 평가 된 비영리 단체의 본질적인 특성은 현저하게 일관되게 유지됩니다.

나는 비영리 단체의 직원들이 조직과 가장 매력적인 혜택에 대해 가치를 부여하는 목록을 작성했습니다.

첫째, NonprofitTimes는 어떻게 목록을 컴파일합니까? 그들은 비영리 단체에서 일하는 사람들로부터 후보자를 초대 한 다음 7 차원에 대한 피드백을 이끌어내는 설문지를 작성하도록 요청합니다.

  1. 리더십과 계획,
  2. 기업 문화 및 커뮤니케이션,
  3. 급여 및 수당,
  4. 교육, 개발 및 자원,
  5. 약혼,
  6. 역할 만족도 및
  7. 업무 환경.

최고의 비영리 단체는 7 개 측정 기준 중 6 개 기준으로 평균 90 %를 기록했습니다. 이는 최고 수준이지만 지명 된 비영리 단체 중 50 명은이를 철회했다. 반면에 미국에는 백만 개가 넘는 비영리 단체가 존재하기 때문에 많은 조직이 문화에서 리더십에 이르기까지 비용을 지불하고 혜택을 얻는 것이 필요합니다.

비영리 단체가 직원들이 좋아하는 혜택을 제공합니다.

대부분의 비영리 단체는 민간 기업이나 대형 정부 기관뿐만 아니라 대가를 지불 할 수도 없지만 종종 우수한 혜택을 제공하여이를 보상합니다.

훌륭한 비영리 단체는 혜택을 감수하지 않습니다. 사실, 그들은 민간 부문과 경쟁 할 수 있도록 모든 노력을 기울이고 심지어 기대되는 것 이상으로 나아갑니다.

그들은 종종 다음과 같은 몇 가지 조합을 제공합니다.

비영리 단체가 2018 년에 어떻게 얻었 는가?

2018 년 NPT의 상위 50 위 목록에있는 최상위 비영리 단체는 학교 내에서 직접적으로 일하면서 빈곤에서 총에 이르는 수많은 학생 문제를 해결하는 학교의 커뮤니티 (Communities in Schools)였습니다.

직원들에 의해 언급 된 바와 같이,이 상을 수상한 기업 중 하나는 리더십의 안정성이었습니다. 학교의 공동체는 최근에 새로운 CEO를 환영했지만, 40 년 역사상 단 세 명의 지도자가있었습니다.

모든 수준에서 비영리 단체의 매출액은 악명이 높지만 리더십 안정성은 신뢰할 수있는 탁월한 지표입니다. 사실, NPT 비영리 단체에 선정 된 상위 50 위의 비영리 단체는 모두이 리더십 안정 측정에서 탁월했습니다. CEO 임기는 평균 9 년 이상입니다. 휠의 안정성과 견고 함은 더 나은 결과와 더 평온하고 행복한 직원을 만듭니다.

2018 년 상위 50 위를 차지한 다른 비영리 단체로는 상처 입는 전사 프로젝트, 알츠하이머 협회, 남부 애리조나 공동체 식량 은행, 더 나은 비즈니스 관리국 등이 있습니다.

직원들에게 사랑받는 최고의 비영리 프로그램은 무엇입니까?

비영리 단체를 대상으로 매년 베스트 비영리 고용주 목록을 결정한 연구원은 조직의 우수성은 직원들이 자신이 일하는 곳과하는 일에 대해 좋아한다고 말하는 다음과 같은 10 가지 사항에 의해 좌우된다는 사실을 발견했습니다.

  1. 나는 소중하게 생각한다.
  2. 나는 리더십을 신뢰한다.
  3. 나는 내가하는 것을 좋아한다.
  4. 내가 진전 할 수 있다고 믿는다.
  5. 나는 사람처럼 대접 받는다. 숫자가 아니다.
  6. 나는 함께 일하는 사람들을 좋아한다.
  7. 나는 나아갈 수있다.
  8. 나는이 조직을 신뢰할 수있다.
  9. 나는 나의 기술과 능력을 잘 활용한다.
  10. 필요한 기술, 장비 및 리소스가 제공됩니다.

일할 최고의 비영리 단체 목록을 확인하십시오.

일부는 귀하의 지역에있을 수도 있습니다. 그렇지 않은 경우에도 이러한 비영리 단체를 매력적으로 만드는 속성은 향후 고용주로 간주 할 수있는 비영리 단체를 평가하는 가이드 역할을 할 수 있습니다.

그리고 선도적 인 비영리 단체의 경우,이 단체들이 선정 된 이유와 명단은 다른 비영리 단체가되기를 원하는 귀중한 단서를 제공합니다.