마이크로 비즈니스 란 무엇입니까?
소기업은 연간 매출액과 자산이 연간 25 만 달러 미만이며 소유자를 포함하여 5 명 미만인 회사 입니다.
중소기업의 하위 범주 인 초소형 기업은 나중에 원래의 기반을 넘어 성장할 수있는 다양한 산업 분야에서 발전하거나 회사 생활 동안 동일한 규모를 유지합니다.
가장 일반적인 마이크로 비즈니스 중 일부는 요식업, 보육, 사진 촬영, 컴퓨터 서비스, 주택 청소, 이벤트 기획, 회계 및 미용을 포함합니다. 그러나 업계와 상관없이 모든 미시적 비즈니스는 대규모 비즈니스 파트너와 마찬가지로 많은 기술을 필요로합니다.
건전한 사업 계획 에서부터 전문적인 법률 지원에 이르기까지, 마이크로 비즈니스는 더 큰 규모의 비즈니스와 같은 수준의 날카로운 이니셔티브와 노력으로 대우 받아야합니다. 사실, 많은 중소기업들이 중소기업 시장을 구성하는 더 큰 기업으로 성장하도록 이끌어주는 것은 그 주도권과 헌신입니다.
마이크로 비즈니스 대 중소기업
그렇다면 소기업을 미시적 비즈니스와 차별화하는 것은 무엇입니까?
마이크로 비즈니스가 중소기업으로 분류되는 것을 제한하는 보편적 또는 심지어 국가적 정의는 없지만 중소기업은 독립적으로 소유 및 운영되지만 해당 산업 또는 지역 시장을 지배하지 않는 영리 기업으로 식별됩니다 . 일반적으로 직원은 500 명 이하의 직원을 고용 할 수 있으며 자산은 연간 100 만 달러 미만입니다.
소기업과 달리 소규모 기업은 자본 대출이나 신용 한도 확보에 어려움을 겪는 경향이 있으며, 독립 기업으로서의 채용은 기업이 더 많은 경제적 인 용제로 여겨지므로 덜 저항하게됩니다. 그러나 솔 루프 레너가 운영하는 소기업이 일반적으로 사용하는 개인 세율 대신 법인 세율로 세금을 부과하는 경우가 많습니다.
세금 구조 및 채용 프로세스는 급여 시스템과 관련하여 중소기업에도 영향을 미칠 수 있습니다. 회사가 성장함에 따라 소규모 기업의 내부 팀은 급여세, 법인세 및 정부 재정 정책을 준수 할 수 있도록 표준 부기 시스템보다 강력한 기능을 요구할 수 있습니다. 내부 급여 시스템 또는 급여 회계 전문 전문 회사에 대한 아웃소싱은 규모와 물류 증가로 인한 문제를 완화하는 데 도움이 될 수 있습니다.
모든 미시적 사업은 기술적으로 중소기업이지만, 수집 된 운영 비용과 수익은 새로운 사업장을 한 명 추가하는 것만으로도 규모가 커지면서 소기업의 경우 상당히 높습니다.
그러나 미국의 민간 부문에서 4100 만 개 이상의 일자리 를 담당하는 미시적 기업의 경우 직원 수가 5 명 이하인 기업가가 자신의 시장을 필요로하는 이유를 할인하지 않는 것이 중요합니다.
소기업을위한 추가 도전 과제
기업가 커뮤니티의 큰 부분을 차지하고 있음에도 불구하고 마이크로 비즈니스는 전반적인 경제 상황에서 중요성에 대해 거의 관심을받지 못합니다. 결과적으로, 정책 입안자는 소규모 비즈니스 입법을 계속해서 개발하여 특정 요구 사항을 평가하지 않고 소규모 비즈니스에 큰 영향을 줄 수 있습니다.
고맙게도 미국 기업 경영자 협회 (AEO)에서 자체 선언 한 "마이크로 비즈니스의 목소리"는 중소 기업 청 (Small Business Administration)이 너무 작다고 여겨서 유일무이 한 회사로 인식 할 필요가 있다고 말했습니다.
AEO는 마이크로 비즈니스가 전체 경제에 미치는 영향을 이해할뿐만 아니라 2011 년 현재 미국의 모든 비즈니스 중 92 % 가량을 차지하고 있으며 최신 비즈니스 트렌드와 정부의 경제 정책 변화가 미치는 영향을 미시 사업자에게 교육하기도합니다 그들.
소규모 또는 미시적으로 비즈니스를 식별하든 틈새 시장 또는 제한된 규모로 기업을 운영하는 이점을 부인할 수 없습니다. 두 회사의 규모는 중간 규모 또는 대기업이 당연시하는 대상 고객을 대상으로 상품 및 서비스 제공 업체로서 지역 경제를 지원합니다. 종종 수준 높은 고객 서비스에 대한 전문성과 헌신에 힘 입어 소규모 및 소규모 비즈니스는 대인 관계가 가격만큼 가치가있는 사회에서 개인화 된 경험을 소비자에게 제공합니다.