SMART 머리 글자 어와 함께 사용 된 여러 단어가 있지만 사업 목표 설정에 가장 적합한 분류 중 하나가 아래에 설명되어 있습니다.
S = 특정
목표 설정으로 시작하기 만하면 목표 달성을 모호하게 생각할 수 있습니다. 그러나 그 과정에서 더 나아갈수록 목표에 대해 최대한 구체적으로 파악해야합니다.
특정 목표에는 달성하려는 목표, 왜 중요한 목표인지, 목표 달성 방법을 명확하게 기술해야합니다.
M = 측정 가능
당신은 당신의 목표 달성에 성공했는지 여부를 질문없이 결정할 수 있어야합니다. 이렇게하려면 진행 상황과 최종 결과를 측정 할 수있는 방법을 만들어야합니다.
측정 가능한 목표에는 프로세스 중 올바른 방향으로 이동하고 있는지 확인하는 데 사용할 수있는 목표 및 중요 시점 계획이 포함되어 있어야하며 프로세스 완료시 명확하게 알려야합니다.
A = 달성 가능
비즈니스 목표가 종종 자신의 안락 지대에서 벗어나 도전 할 수는 있지만 목표 및 매개 변수를 현실적으로 만들지 않으면 실패로 인해 스스로를 설정하게 될 수 있습니다.
달성 가능한 목표는 현실적이어야하며, 설정 한 타임 라인 내에서 사용할 수있는 시간과 리소스를 사용하는 작고 관리 가능한 조치 단계로 전체 목표를 낮추는 계획을 포함해야합니다.
R = 관련성이 있음
비즈니스 목표의 관련성은 종종 비즈니스 목표의 달성 가능성을 결정합니다.
귀하의 비즈니스에 직간접 적으로 영향을 미치는 다른 모든 요인들과 맞지 않는 목표는 종종 달성 할 수 없습니다.
궁극적으로 관련 목표는 비즈니스 모델, 사명 선언문, 시장, 고객 기반 및 업계에 대해 측정 할 때 의미가 있어야합니다.
T = 시간 기반
비즈니스 목표는 제한이 없습니다. 모든 목표는 일정 기간 동안 제한되어야합니다. 일정은 목표에 따라 몇 주, 몇 달 또는 몇 년 차이가 날 수 있지만 목표를 달성하기 위해서는 일정이 정해진 일정이 중요합니다. 기한을 정하면 긴장감을 불러 일으킬 수 있습니다.
목표가 시간 기반인지 여부를 결정하려면 정의 된 시간뿐만 아니라 프로세스의 각 단계에 대한 특정 타임 라인을 포함해야합니다.
중소기업에서 초기에 설정 한 모든 목표가 시간과 노력의 가치가있는 것은 아닙니다. SMART 목표 설정 팁은 SMART 기준에 비추어 비즈니스 목표를 측정하는 데 도움이되며 목표를 성취 할 수 있고 시간에 걸맞은 지 판단 할 수 있습니다. 이 똑똑한 목표 예 를 검토하여 자신의 목표대로 올바른 방향으로 가고 있는지 확인하십시오.