잠재적 목표를 브레인 스토밍하고, SMART 목표 를 수립하며, 진행 상황을 추적하기위한 시스템을 설정하고, 일관되게 작은 단계를 거치면 성공을위한 강력한 토대가 될 수있는 몇 가지 일이 있습니다.
아래에 나열된 항목들에 대한 작업 시간을내어 귀하의 가장 큰 목표를 달성하고 매일 성공에 더 가까이 다가 갈 수있는 어려움을 줄이는 데 도움이 될 것 입니다 .
1. 예산 검토
목표 설정에 관해 이야기 할 때 우리가 많이 이야기하지 않는 한 가지는 목표와 관련된 비용입니다. 일부 목표는 현저한 투자 (즉, 소매점의 두 번째 위치 열기)가 필요할 수있는 반면, 거의 투자하지 않아도됩니다 (예 : 기존 고객으로부터 현재 얻은 비즈니스의 비율 증가).
목표를 설정하는 과정에서 목표 달성을위한 재정적 인 비용과 투자 일정을 분석하여 필요한 자금을 확보 할 수 있도록하는 것이 중요합니다. 특정 목표를 시작하기 전에 타임 라인을 연장하거나 추가 수입을 먼저 축적해야 할 수도 있습니다. 어떤 경로가 각 목표에 맞는 것이 든간에 다이빙하기 전에 비용을 분명히해야합니다.
2. 우선 순위에 대한 명확성 확보
바쁜 중소기업 소유주로서, 귀하는 귀하의 업무 목록에 다수의 우선 순위가 높은 항목을 갖고있을 것입니다. 목표를 달성하는 데 진지한 사람이라면 목표 중심의 행동을 최우선 과제로 삼아야합니다. 이것은 당신이 필요로하는 시간을 줄이기 위해 다른 것을 보내거나 더 위임 해야한다는 것을 의미 할 수도 있습니다.
그러나 목표를 최우선으로 생각하는 것이 중요합니다. 그렇지 않으면 매일 목표 지향적 인 활동에 집중하기 전에 시간이 없어 질 위험이 있습니다.
3. 스케줄 시간
모든 목표에는 시간 투자가 필요합니다. 기간은 다양하지만 일별, 주별 및 월별로 필요한 시간의 양을 파악하고 일정을 작성하는 것이 중요합니다.
하나의 아이디어는 일정에 따라 일정 시간을 차단하는 반복 일정 항목을 추가하는 것입니다. 이는 일정한 목표에 따라 작업하는 것입니다. 또한 목표 설정을 위해 매월 또는 반나절 일을 계획 할 수 있습니다. 열쇠는 시간을 계획하고 그것에 충실하는 것입니다.
4. 등록 지원
귀하의 목표는 파트너 또는 동료의 노력의 구체적인 기여가 필요할 수 있습니다. 이 경우 작업 부하를 공유 할 수 있도록 조기에 목표 설정 프로세스에 그 사람을 참여시켜야합니다.
그러나 개별 목표를 달성하는 경우에도 책임 파트너를 배치하는 것이 매우 유용 할 수 있습니다. 여러분을 계속 추적하고 프로세스를 만드는 데 책임감을 가지게하는 것은 귀중한 것입니다.
5. 동기 부여 트리거 생성
목표를 달성하는 것은 긴 과정 일 수 있으며 압도당하는 느낌은 드문 일이 아닙니다.
이것을 피하는 한 가지 방법은 진전이 느린 경우에도 자신 을 계속 추진 하도록 동기 를 부여 하는 방법을 파악하는 것입니다. 아마도 당신은 창조적 인 아이디어로 가득 찬 영감 파일을 보관할 것입니다. 아니면 개인적인 만트라를 만들거나 항상 움직이는 음악 재생 목록을 만들 수도 있습니다. 가능성은 무한하며, 당신에게 동기를 부여하는 도구를 사용하면 추진력을 키울 수 있습니다.
목표 설정을 시작할 때 이러한 지원 요인을 염두에 두십시오. 이미이 과정에 굳건히 자리 잡고 있다면, 성공을 거둘 수있는 시스템을 늦추고 설정하는 것이 결코 늦지는 않습니다.